在預防企業濫用一些政府津貼計劃時，政府是根據個案的風險抽樣審核，監察所有企業反而有失效率。
國家發展部長兼財政部第二部長黃循財昨天在國會表示，國內稅務局在監管與預防企業濫用加薪補貼計劃（Wage Credit Scheme）與生産力及創新優惠計劃（PIC）方面，是采取以風險爲導向（risk-based approach）的做法，而非對所有雇主或企業進行監察。
他說：“進行100％的監察將是有失效率的，監察是根據風險（的高低）進行取樣。”
他是在回答西海岸集選區議員鄭德源和阿裕尼集選區議員畢丹星的提問時作出解釋。兩名議員想知道，政府將如何改善監管條例，防止騙取公款的問題再度發生。
根據國內稅務局最近公布的數據，加薪補貼計劃實施以來，逾千名雇主試圖欺騙政府發放557萬元補貼。
此外，2011至2016財政年之間，政府總共收到31萬3000份生産力及創新優惠計劃津貼的申請，國內稅務局審核了當中的9萬8000份，結果發現只有2萬9400份申請是真實個案。
換句話說，經審核的個案中，只有30％的申請是有依據的真實案例。
黃循財指出，以上9萬8000份是當局認爲風險較高的個案，因此對這些個案進行了詳盡的審核工作。
他表示，至于風險較低的個案，取樣也會較少。
國內稅務局在監管與預防企業濫用加薪補貼計劃與生産力及創新優惠計劃方面，是采取以風險爲導向的做法，而非對所有雇主或企業進行監察。
——黃循財