由勞資政三方組成的設施管理實踐委員會，有意通過行業認證計劃和增加訓練及發展機會，建立設施管理方面的人才庫。
全國職工總會助理秘書長再納昨天在第八屆亞洲國際建材及技術展覽會（BuildTech Asia）的2018年設施管理大會致詞時，提到這個行業的挑戰和前景。
再納說：“與本區域其他城市相比，新加坡的設施管理行業高度外包。合約通常是短期和按人頭計算，形成不健康的價格戰，采購標准也不一。
“與此同時，客戶的預期不斷提高，不只要求更快的服務，也要更方便、透明和誠信。可是我國人口增長緩慢，很難吸引和留住人才，特別是較年輕的工友。”
盡管面對挑戰，設施管理領域已確認爲房地産工業轉型藍圖下其中一個具巨大轉型潛能的領域。今年初新工産業管理服務公司（CPG Facilities Management）有意以無人機進行監測，相關政府單位提供成本和培訓方面資金。原本監測20層樓建築需要兩至三天，由無人機代勞後只需四至六個小時。
在應對人才問題方面，由勞資政三方組成的設施管理實踐委員會（Facilities Management Implementation Committee，簡稱FMIC）正朝兩大方向努力。第一是推出行業認證計劃，以加強和確認行業人員的專業性。第二是與學府和行業協會探討現有的持續教育與培訓課程（CET），增加訓練和發展機會。
本屆亞洲國際建材及技術展覽會爲期三天，在新加坡博覽中心舉行，展現來自14個國家、超過200個國際與本地業者在建築環境中采用的最新科技和智能解決方案。
專業科技2018展區著重在可油漆、印刷、掃描和監測的機器人，新加坡公共領域建築環境展區則會展示七個公共領域如何在項目裏運用數碼解決方案和生産力科技。
展覽會由新加坡報業控股獨資子公司Sphere Exhibits主辦，並獲得建設局支持。