雇主須意識到，有特殊需求人士同樣可以工作，爲社會做出力所能及的貢獻。
榮譽國務資政吳作棟在“吳作棟協立獎”啓動儀式上回複記者時，談到上述觀點。
他指出，本地許多雇主在沒有資助的前提下，不願雇用特需人士，因此想要解決這個問題，首先要讓雇主了解，特需人士同樣具備工作能力，有的甚至天賦異禀。
他說：“當然，我們也要持續關注，是否可以在政府層面，給予雇用特需職員的雇主一些幫助。”
新加坡協助殘障人自立局（簡稱新協立）及新傳媒協力慈善基金昨日宣布，設立“吳作棟協立獎”，以鼓勵本地表現傑出的特需人士。
這個啓發自吳作棟的獎項，由新加坡賽馬博彩管理局及瑞士銀行贊助，共分爲兩個部分。
瑞銀成就獎將獎勵在各別領域取得成就和做出貢獻的特需人士。瑞銀激勵獎則表揚有潛力的特需人士，鼓勵他們繼續追逐自己的夢想。
公衆可從即日起做出提名，截止日期爲3月31日。第一屆獲獎者名單將于今年7月公布。