盧淩之 報道
今年初注冊成立的全國導師與教練協會計劃向政府提出,希望將今年財政預算案中支持國人提升工作技能的培訓計劃受惠對象,擴大至自由業者,協助他們深化技能,加強就業前景。
全國導師與教練協會(NICA)上月正式成爲全國職工總會屬下第三個專爲自雇人士而設的協會。由13名來自各類運動、音樂、舞蹈和健身等領域自由業者組成的臨時委員會,星期三在一場記者會上表示,與全職受雇者有別,高昂的進修課程費用,以及進修期間沒有收入,是造成本地5000名自雇導師與教練,多數不願進行技能培訓的主要原因。
因此,當本周公布的財政預算案提及整合並加強國際化人才培育計劃(Global Ready Talent Programme)和擴大專業人士轉業計劃(Professional Conversion Programme),鼓勵本地公司安排資淺員工到海外實習或工作,並提供財政資助時,吸引了NICA的注意。
職總助理總幹事洪鼎基表示將與財政部等部門商討,如何讓自由業者也有機會參與配套,從中受惠。
也是職總自由業者與自雇署署長的洪鼎基說:“專業人士轉業計劃的缺勤薪金補貼能讓自由業者參加受認可課程時,減少財政上的後顧之憂,也深化技能。國際化人才培育計劃則能幫助他們了解外國市場的需求,將就業市場從國內延伸到國外,增加客源。”
16年前成爲自雇羽毛球教練的胡益山(39歲)出于自我提升,去年底曾到加拿大參加行業會議,學習國際前沿的青少年羽毛球培訓方法。但他坦承,除一周七天教球外,他每天還會騰出五小時駕私召車,幫補開銷。他雖然在中小學教球,但若生病或發生意外,沒有任何保障。
有鑒于此,NICA與兩家保險業者職總英康及Gigacover合作,專爲占本地總勞動人口約9%的22萬名各類自由職業者設計一份長期病假保險,每天保費不超過兩元。
NICA表示,目前約200名會員中,只有約60人投保,因此接下來除了繼續吸引會員,也會將配套介紹給更多自由業者,提供多一層“手停口不停”保障。
短時間內,已有一名38歲的合唱指揮受惠。合唱指揮協會會長林健雄透露,這名NICA會員投保後不久出現視網膜脫落,所幸在長達62天的康複期間,獲得每天200元收入賠償,也是養病期間唯一經濟來源。
除了生病期間的收入保障,NICA也正與人力部等機構合作,爲音樂導師、運動項目教練等NICA相關職業,各開發規範化的技能框架,方便教育部屬下學校等服務采購商,清楚了解提供不同熟練程度服務的自由業者所對應的不同技能資質。
這也能鼓勵自由業者學習掌握更新、更深的技能,以逐步提高對應薪酬。
一名不願透露姓名的前教育部雇員告訴《聯合早報》:“一些學校教師爲學生課外活動尋找導師時,其實並不懂導師的教學水平,‘半桶水’的導師渾水摸魚,或是漫天要價的事情時而有之。因此如果有一套評定標准,清楚列明這些自由業者的專業程度,教師在篩選過程中,憑價格‘盲選’的機會會少很多。”