年長員工勞資政工作小組在檢討是否調高年長員工公積金繳交率，不少受訪年長員工希望公積金繳交率有所提高，以累積更多退休金，但也擔心雇主會以成本增加爲由，而不給年長員工就業機會。
人力部去年5月成立年長員工勞資政工作小組，其中一個探討重點是檢討年長員工的公積金繳交率。工作小組料近期會提呈詳細建議。
目前，55歲以下員工的公積金繳交率爲月薪的37％，雇主和雇員繳交的部分分別爲17％和20％。介于55歲到60歲、60歲到65歲，和65歲以上這三個年齡層的員工，公積金繳交率分別爲26％（雇主繳交13％）、16.5％（雇主繳交9％），以及12.5％（雇主繳交7.5％）。
中央公積金局昨天在新達城舉行公積金退休規劃巡回展，吸引不少公衆前去了解。《聯合早報》記者針對調高年長者公積金繳交率的可行度詢問公衆時，不少公衆表示支持公積金率調高。
蕭亞坤（53歲，維修人員）受訪時說：“要鼓勵人們繼續工作，我覺得員工的公積金繳交率應該一致，我們也能累積多一些積蓄養老。”
一名從事行政工作的王姓員工（60歲）也認爲，應提高年長員工的公積金繳交率。
“我不介意自己也得繳更高公積金率，可拿回家的收入可能比較少。能累積更多退休儲蓄，對我比較有保障。但我是擔心雇主可能覺得請我們不劃算，得支付和年輕員工一樣的公積金繳交率，不要我們。”
還在工作的林榮發（62歲）也期待更高的公積金繳交率，但也顧及目前的經濟局勢不明朗，雇主會考慮成本問題，“因此不敢奢望太多”。
新達城巡回展舉行至今日
公積金退休規劃巡回展每年會走入不同地點，通過一些有互動元素的展攤讓公衆了解如何善用公積金，爲住房、醫療保健和退休規劃做准備。
今年的展覽也增添一個“新聞站”，讓公衆辨別有關公積金的“假新聞”。公積金局人員也爲公衆解答疑問。
蕭亞坤昨天與妻子到場了解終身入息計劃（CPF LIFE）的不同選項，他覺得展覽信息很實用。
在新達城的巡回展舉行到今天（18日）。巡回展本月31日到9月1日會走入勿洛市鎮廣場，接下來還有三場活動。詳情可浏覽網站：cpf.gov.sg/BeReady。