受訪的新加坡員工當中，58％表示擔心科技會令他們成爲冗員，36％擔心自己沒有適當的技能，約半數認爲在未來10年，自動化將使工作産生巨變，甚至過時。
蘇文琪 報道
一項最新調查顯示，不少受訪新加坡人擔心科技對職場的沖擊，其中有超過一半的國人擔心自己成爲冗員。
普華永道（PwC）發布的“技能提升的希望與恐懼”（Upskilling Hopes & Fears）調查報告指出，在11個受訪國家的人民中，法國人（20％）最擔心被未來科技所取代，新加坡人和英國人（18％）緊跟在後，並列第二位。
新加坡員工被問及爲何如此緊張和害怕時，58％表示擔心科技會令他們變成冗員，而36％擔心自己沒有適當的技能。約半數的受訪者也認爲，在未來10年內，自動化將使他們的工作産生巨變，甚至是過時。
普華永道委托調查機構Opinium于今年7月12日至19日間，訪問11個國家的2萬2000名成年人，了解他們對科技發展的態度。每個國家至少有2000人接受調查。
參與調查的包括來自南非、德國、荷蘭、印度、澳大利亞、法國、新加坡、中國、波蘭、英國和美國的受訪者。
普華永道新加坡星期五（9月27日）發布的文告分析說，隨著新加坡邁向成爲智慧國，科技進步的步伐預料比東南亞鄰國快，政府和私人領域都加速采納科技，國人很自然會感受到科技的沖擊。
八成國人提升自己跟上科技
盡管面對不確定性，國人也表現樂觀的態度，並清楚意識到提升技能的必要，而這多少可歸功于公共和私人領域的長期努力。
有多達81％受訪者已經在學習新技能，以跟上科技發展的步伐。這個比率領先于整體平均比率（77％），但仍落後于印度（96％）和中國（96％）等新興國家。
然而，只有約四成受訪者認爲提升技能是自己的責任，其余有32％認爲這個責任在于政府，比起22％整體平均水平來得高。
值得一提的是，與所有接受調查的國家相比，新加坡人最有可能通過雇主學習新技能，與荷蘭人（35％）相當。
若認爲自己的工作可能被自動化取代，本地員工也最有可能接受其他公司或行業的較低職位。這個比率高達六成，比47％整體平均水平高。
普華永道新加坡學院主管合夥人方玉琳說，科技發展將導致更多以流程推動的工作被取代，目前在這些崗位的員工須爲職務的轉變做好准備。例如，機械過程自動化將越發普遍，提升高重複性質工作的效率。
她補充說：“在短期內，員工須了解如何使用這些新科技，應對變化。從長遠來看，具備相關技能的人可更好地把握新興機會，在市場中更獲重用。”