病患在輸血過程中出現並發症的情況並不常見卻足以致命，新加坡中央醫院研發的線上輸血遊戲，可培訓護士應對輸血時的突發狀況。
自新加坡中央醫院今年2月推出這款以遊戲爲基礎的輸血培訓以來，已有超過2200名護士通過遊戲完成定期能力評估。
遊戲模擬實際輸血流程分爲六個關卡，間中會故意出現隨機疏漏，如病人文件有誤等狀況，也可測試護士對罕見並發症的反應，這在臨床評估時難以做到。
新保集團明年推出
另10個以遊戲爲基礎計劃
中央醫院護理副處長洪欣玉（40歲）受訪時指出，注冊護士及以上級別的護士平均每兩年需要進行定期的輸血能力評估，評估時須等待合適的病例，之後還要給予反饋，輸血遊戲可簡化繁瑣的定期能力評估程序。
她透露，團隊目前正在研發另一款輸液泵的遊戲培訓項目，目標是明年底前能正式推出。
衛生部兼環境及水源部高級政務部長許連碹博士日前在第二屆醫療模擬研討會“S3”致辭時以中央醫院的輸血遊戲爲例，強調虛擬實境、增強實境和以教育爲目的的嚴肅遊戲在醫療培訓中所扮演的新興角色。
她也宣布，在精深技能發展局的“創新學習2020”計劃（iN.LEARN 2020）支持下，中央醫院所屬的新加坡保健服務集團將在明年底前，推出另10個以遊戲爲基礎的計劃，提升學習和臨床效果。其中一款研發中的遊戲可用來教導和評估心肺複蘇術。
許連碹說：“借助遊戲技術，以目的爲導向的遊戲有助創造更加身臨其境和真實的訓練環境。”
她也提到，新保杜克國大醫學技能模擬研究學院每年爲超過1萬5200名醫療人員提供模擬相關培訓，通過模擬演練臨床情況，可幫助醫療人員在實際臨床操作時維持敏銳反應和建立信心。