截至今年9月，已有超過170家環境服務業者獲重新設計工作津貼資助，改善了近2500名年長員工的工作流程，讓他們更輕松、有效率地工作。
本地的環境服務業目前有約2000家公司，聘用約8萬名員工。清潔領域員工的居民勞動隊伍平均年齡是60歲，其中從事廢物管理的平均年齡是49歲，害蟲防治的是38歲。
衛生部兼環境及水源部高級政務部長許連碹博士昨天出席環境服務勞動日活動。她受訪時說：“我們預計本地對環境服務的需求將繼續提升，單是透過增聘員工來滿足需求是很困難的。考慮到我們的人手局限，這是不可持續的。我們必須讓業者加強生産力、推動增長，采用自動化、數碼化科技。”
除了改善工作流程，許連碹也談到，更新版環境服務技能框架能如何爲求職者帶來更多就業機遇。
框架本月更新後，加入了與害蟲防治有關的職業發展與培訓內容。加上之前的清潔與廢物管理，業者和員工今後就可依據框架了解未來職業或業務發展的可能。更新版框架估計能讓超過340個機構的3100多名害蟲防治專才受惠。
新加坡環境管理協會主席崔嘉平指出，不管是住宅、商業，還是工業大樓都需要清潔、廢物管理與害蟲防治服務。
隨著框架更新，他認爲業者可探討是否能更好地結合這三個環境服務範圍，減少員工和督工的人手調配。他也說，如果員工掌握更多技能，能勝任更多元的工作，應該有望獲得更好薪資。
27名環境服務人員獲表揚
爲肯定環境服務業者傑出的工作表現，環境服務勞動日活動昨天在總統府舉行。27名表現傑出的員工從哈莉瑪總統手中接獲環境服務業卓越獎。Veolia ES Singapore Industrial Pte Ltd聘用的80歲清潔工劉錦全是得主之一，他獲得前線類別首獎。
過去16年來，劉錦全一直在宏茂橋西花園從事清潔工作。即便負責花園的清潔公司換了，他依舊堅守崗位，負責掃枯葉、清垃圾等工作。
劉錦全每天清晨4時起床，最遲7時到宏茂橋西花園開工。他說：“我覺得這份工作沒什麽辛苦的……每個人都對我很好。做工開心就好。”
環境服務業勞動日爲今年的#ServingSG打響頭炮，哈莉瑪總統早前宣布，希望通過一系列的活動提醒國人感謝這些無名英雄的付出，哪怕只是微笑或說聲謝謝，都能在他人生命中發揮影響力。