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雇主須確保給予員工有薪假 才能向政府申請缺席假補貼

2021 年 3 月 12 日 三言两字

公司裏有員工須休14天缺席假的雇主,若要申請政府給予的每日100元補貼,必須符合一定條件,包括14天缺席假必須是有薪假,並且是在無法安排員工遠程辦公的情況下,才可申請。

政府日前宣布,受新冠病毒疫情影響,有員工須放缺席假的雇主,可獲得每名員工每天100元的資助,期間也可免繳外籍勞工稅。自雇人士則會直接獲得資助款項。

人力部昨天發布文告宣布這項缺席假援助計劃的更多細節,雇主申請時須符合以下條件:

  • 受雇的本地公民、永久居民或持工作准證員工,必須是1月30日或之前到過中國大陸,並且在1月30日或之後返新並開始申請缺席假,雇主才可申請缺席假補助。
  • 須休缺席假的員工,雇主須給予額外14天有薪假(paid leave),而不是從現有假期福利中扣除。
  • 持工作准證的員工返新前,雇主須先征得人力部同意,才可讓員工在2月8日晚上11時59分之後返新。

至于公民及永久居民自雇人士,文告說,他們如果是在1月30日或之前到中國大陸,並且在1月30日或之後返新並自行拿缺席假,也能申請這項補貼。

文告強調,如果休缺席假者能夠遠程辦公,雇主或自雇人士都不應該申請補貼。想申請補貼的雇主或自雇人士可上網www.mom.gov.sg/2019-ncov/loasp,提呈表格。申請表格須在缺席假結束後的90天內提呈。

政府是在上個月31日宣布,從中國大陸入境的本地公民、永久居民和長期准證持有者,回返新加坡後必須申請14天的缺席假。缺席假援助計劃是爲幫助受新冠病毒疫情影響的雇主和自雇人士減輕負擔。

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