政府將推出技能創前程企業補助計劃，幫助雇主進行企業轉型與人力培訓，約3萬9000家公司將受益，以中小型企業占大多數。
符合“技能創前程企業補助”（SkillsFuture Enterprise Credit）計劃申請資格的公司，可獲得一次性的1萬元補助津貼，用來抵消企業轉型、工作再設計與技能培訓方面、多達90％的現金開銷。
爲了強調對員工進行技能提升和再培訓，新計劃規定雇主必須把至少3000元的補助津貼，用于實行勞動隊伍轉型計劃。換言之，雇主用于勞動隊伍轉型的補助津貼可多達1萬元，用于企業轉型的補助津貼則不可超過7000元。
副總理兼財政部長王瑞傑指出，在技能創前程計劃新階段中，幫助企業栽培員工是一大重點。由于企業本身最了解它們需要什麽技能來取得轉型，因此它們可在協助員工學習與掌握新技能方面扮演關鍵角色。
“企業可通過投資于員工，打造一個更強大的人力團隊，進而推動公司取得成功。我們必須致力于取得這樣的良性循環。”
技能創前程工讀文憑課程2025年學額料增至少一倍
除了推出新補助計劃，政府也將擴大現有的生産力提升計劃（Productivity Solutions Grant），讓企業在采用已獲批准的工作再設計咨詢服務時，也能獲得相關津貼。目前，該計劃的津貼是用于采購數碼科技方案與設備。
政府也會與多達40個主導企業合作，爲個別工業領域的公司與夥伴提供培訓方面的援助，料會有4000個中小型企業在未來五年內受益。
同時，高等教育學府將與更多企業合作，通過技能創前程工讀文憑課程，爲學生提供更多在職學習的機會。到了2025年，這類課程的學額料比現有學額增加至少一倍。王瑞傑指出，目前同級學生中進入工讀文憑課程的比例爲3.5%，政府希望把這個比例增至12.5％，讓工讀文憑課程成爲主流教育渠道。
另外，除了目前的南洋理工學院，本地會有另兩所高等教育學府加入“全國職場學習中心”計劃，協助企業制定培訓系統。政府也將調整對培訓提供者與課程的撥款，力求培訓對就職與薪金帶來更直接的實質成果。