對國人和第四代領導團隊來說，冠病疫情危機是重要的成長經驗。李顯龍總理認爲，領導層與人民在這段時間建立了互信與默契，若能順利渡過難關，也意味著不只一代人終于能理解建國一代先輩的經曆，不把國家的穩定視爲理所當然。
李總理指出，建國一代先輩經曆火煉一般的嚴酷考驗，之後立國一代也過了艱苦的日子，但已經有好一段時間，新加坡人的生活相當安穩，沒有大風大浪。
他說，因此即使領導人一再提醒新加坡是脆弱的，有些人還是將信將疑，甚至以爲新加坡可以進入“自動導航”模式，無需一個堅強的領導團隊。
提到每一代人所面對的不同挑戰時，李總理眼眶泛淚。他說：“不過，現在大家可以看到，一些事情關系到我們的生死存亡，可不是玩家家酒。我想，如果能挺過去，不止一代人能夠安定下來，他們會明白何爲新加坡。”
相信第四代領導已贏得人民信任
李總理星期五中午在總統府接受媒體訪問時，談及第四代領導團隊這次在應對疫情方面展現的能力。
他說，很高興委任了國家發展部長兼財政部第二部長黃循財和衛生部長顔金勇領導抗疫工作小組，而副總理兼財政部長王瑞傑也一直在密切監督情況，更在預算案籌備中扮演關鍵角色。
他指出，當國人到超市搶購物資時，第四代領導團隊中的部長得出來安撫民心；當疫情加劇時，他們是否能有效傳達信息，解答疑問，民衆也看得一清二楚。“我認爲他們累積了不少經驗和自信。我相信他們已贏得人民的信任，和大家建立了良好的關系。”