政府承諾永遠照顧低薪員工，這包括通過就業入息補助提高收入、分發額外安居津貼讓人們能在穩定的環境中生活，以及透過社區關懷計劃提供有意義的社會支援。
國家發展部兼人力部高級政務部長紮吉哈昨天在國會回應全國職工總會助理秘書長再納等議員的發言時，做出以上表示。
紮吉哈也說，他希望每一名國人都能支持當局提升低薪員工收入，讓這些員工得到應得的照料。
他說：“我相信社會已經足夠成熟，不會對這些低薪員工視而不見，並認識到他們也應該爲所提供的必要服務得到公平的報酬……追根究底，所有人都得承擔産品和服務價格的上漲，以支付這些工人更高的薪水。”
人力部最近也擴大就業入息補助的援助範圍，讓更多員工受益，以及發放3000元的就業入息特別補助；符合資格的低薪員工下個月就會收到第一筆1500元的補助，第二筆補助同樣是1500元，將在今年10月發出。
他也說：“在這段時期，我們必須加強對低薪工人的支持。”
紮吉哈指出，冠病疫情暴發凸顯本地關鍵服務員工的重要性，他們從事的行業中有許多采用漸進式薪金模式，“其中多數人的工作量在這段時間也有所增加，國人對此非常感激”。
目前，清潔、保安、園景和電梯維修四個行業須實行漸進式薪金模式，勞資政三方夥伴正在研究如何將漸進式薪金模式擴大到更多的領域。
紮吉哈指出，漸進式薪金模式爲低薪員工提供了很好的支援，2013年至2018年間，全職清潔工、保安和園景工人的月薪中位數累計增長至少三成，這比起本地居民員工16％的月薪中位數累計增長多出不少，成功地扭轉低薪本地人月薪停滯不前的局面。