444名企圖透過不法行爲騙取更高額薪金補貼的雇主，全額或部分補貼被取消，涉及款項總計近1000萬元。
國內稅務局昨早（10月2日）發文告指出，當局透過雇傭補貼計劃（Jobs Support Scheme，簡稱JSS）發放7月份的薪金補貼前，對近2200名懷疑濫用計劃的雇主進行審查。
這些雇主必須提呈相關文件以確定所繳交的公積金數額無誤之後，才能領取薪金補貼。
審查過程中若發現有問題，當局會調整雇主可得的補貼款額，或完全取消補貼，也會把嚴重濫用計劃的個案交由警方調查。
部分或全部沒收
結果截至9月底，稅務局收到1400多個雇主的文件也完成審查，並將444名雇主，總共近1000萬元的雇傭補貼部分或全部沒收。
稅務局也把四起案件移交給警方調查，其中包括僞造資料以獲得薪金補貼的個案，警方調查還在進行中。
政府在8月17日宣布，雇傭補貼計劃將延長七個月，直到明年3月爲止。每名本地員工的首4600元月薪，可獲10％至50％不等的補貼。政府將根據公積金數據發放補貼，雇主無須另外申請。
一些雇主因此采取不誠實手段，例如爲幽靈員工、已被裁退的員工，或在休無薪假的員工繳交公積金等，企圖騙取更高額薪金補貼。也有雇主刻意繳交更高額的公積金，再要求雇員以現金歸還相關款項。
稅務局嚴正看待這類濫用雇傭補貼計劃的行爲，並已設立全面的機制加以監測，包括使用數據分析和風險分析確認應審查的案件。至于本月的薪金補貼，當局也會繼續評估雇主的資格。
至今，有約50名雇主自行呈報爲雇員繳交了錯誤的公積金款額，當局將相應調整他們的雇傭補貼。
當局也接獲超過300份舉報，稱懷疑雇主濫用雇傭補貼計劃，當局會徹底審查每個舉報。
除了取消補貼資格，企圖濫用補貼者可在刑事法典第420條文下被控欺騙，並可面對長達10年的監禁和罰款。
稅務局也提醒雇主，在本月發放薪金補貼前，根據發給真正雇員的確切工資，繳交公積金。任何人想檢舉不當行爲，或濫用JSS的潛在行徑，可通過https://go.gov.sg/jssreport或者電郵至[email protected]聯系國內稅務局。