韓寶鎮 報道
繼扶持高增長企業的新加坡企業騰飛計劃（Scale-up SG）取得成效，政府如今進一步推出協助企業領導人推動具有潛力、年營收500萬元或以上的中小企業深入轉型的新計劃，讓他們借力學者與顧問等專家的專長，爲轉型進行規劃與執行增長策略。
這項企業轉型領導（Enterprise Leadership Transformation）計劃爲期一年，內容由執行人員實踐課程、專家引導制定企業增長計劃，以及參與市場浸濡行程等三個部分組成。
首批參與者是來自38個中小企業的60個企業領導人。
這是新加坡企業發展局繼去年7月推出新加坡企業騰飛計劃協助高增長企業發展爲強大環球業者，並取得成效後，所推行的另一項新計劃。
陳振聲：企業須努力尋求新市場取得突破
貿工部長陳振聲昨天在該計劃的推介會上說，企業騰飛計劃如今已來到第三批企業，這類企業的規模較大。他因此要求企發局爲業務規模與以上企業不同的另一批企業制定新計劃，而企業轉型領導計劃正是在這樣的情況下産生。
包括總裁與其他總監（C-Suites）級執行人員的領導團隊將參與計劃。他們將同計劃的合作夥伴，包括學者、顧問、業界領袖密切合作，推動公司的轉型。
他指出，政府津貼對企業的幫助有限，企業只有靠自己努力，尋求新市場，以及構思新産品與新服務，以及生産與分銷産品的新方法，才能夠取得突破。他希望企業轉型領導計劃能夠吸引更多企業加入，走上轉型曆程。
陳振聲表示，根據他本身對同一批商人進行的非正式調查，認爲這個世界將永遠無法返回冠病之前情況的商人，在過去幾個月已從20%增加至50%。
“從某個意義來說，這令人鼓舞。事實已成定局，我們也決心爲未來做准備，已經無法回頭了，正如俗話說‘破釜沉舟’。”
他指出，面對冠病，許多國家及當地企業紛紛退縮與采取防禦姿態，但我國與出席昨天活動的企業卻有要做一番事業的願景與沖勁，不會要等待冠病過去才開始計劃。
他說:“不論是誰，只要今天就開始（行動），比我們的競爭者更早開始的話，就會有更好的機會，爲後冠病世界或者拖沓的冠病世界做更好的准備。”
他表示，政府會爲企業提供所需的宏觀環境和支援，但企業領導人必須帶頭轉型。
根據企發局網站，企業必須有本地公民或永久居民持股至少30%、最新財年全年營收在500萬元或以上，以及至少一名創辦人或接班人參與，才符合申請資格。每一名參與者的課程費用是3萬元，若符合條件可享有90%資助。
計劃合作夥伴是新加坡國立大學商學院、新加坡管理大學、新躍社科大學、彙豐銀行和大華銀行。