我國去年每個季度的裁員人數都高于2019年，全年被裁人數預計達到2萬6570人，這比前年的1萬零690人顯著增加一倍有余，不過在除以員工總人數後，被裁率其實要比以往的衰退期都來得低。
人力部昨天發布的《2020年勞動市場報告》預估數字顯示，去年被裁退的大多數是服務業員工，達2萬零90人，其次是制造業的5430人以及建築業的1020人。
不過，去年每1000名員工當中有13人被裁，這雖然比前一年的5.1來得高，但比起以往的衰退期如1998年亞洲金融危機（32.7人）、2001年網絡泡沫破滅（26.3人）、2003年沙斯（16.7人）和2009年全球金融危機（14.2人）都來得低。
人力部也說，去年被裁退的員工主要受聘于文娛休閑、批發貿易以及航空服務等行業，整體裁員人數減少的趨勢是否會在2021年持續仍有待觀察，但由于旅行限制仍未取消，航空服務業裁員預計將增加，其他行業的轉型也可能會導致更多人失業。
人力部在報告中也公布了企業削減成本、裁員和招聘意願調查的結果。
去年12月，有意削減員工月薪或裁員的雇主只占受調查雇主的2.8％，是當局去年3月開始進行這項調查以來最低的水平，人力部指出，這顯示企業情緒和經濟情況出現了顯著的改善。
去年5月冠病阻斷措施宣布延長的時候，有意削減員工月薪的雇主占受調查雇主的25.8％，考慮裁員的雇主則占20.7％。
與此同時，在去年12月的調查中，有意在接下來兩個月進行招聘的雇主占65％，這雖然比去年10月及11月的67.5％來得低，但比起去年5月的44.1％，仍有著顯著的增加。