早前，新加坡人力部長楊莉明宣布，提高外國PMET（專業人士、經理和行政人員)的S准證SP和就業准證EP的薪金門檻，分別從每月的2400新幣漲到2500新幣；以及3900新幣漲到4500新幣。金融行業就業准證，更是提高到了每月5000新幣的薪資。
此外，自10月1日起，新加坡本地公司還需要將招聘啓示公布至少28天以上，才能開始申請新的就業准證，招聘外籍人士。
過去10年，本地公司的管理崗位中，到底有多少是外國人呢？
人力部在9月14日公布了以下數據：
根據該文件，2010年新加坡所有PMET職位總數爲125萬。其中，新加坡公民約占64.2％（80.2萬），新加坡PR占18.11％（22.6萬），外國人占17.7％（22.13萬）。
到2019年，新加坡所有PMET職位總數爲170萬。其中，新加坡公民所占的百分比爲61.7％（105.03萬），新加坡PR占14.6％（24.95萬），外國人占23.7％（40.35萬）。
我們分行業來看看：
01. 制造業
2010年新加坡制造業的PMET職位總數爲21.6萬，其中，新加坡公民約占56.4％（12.18萬），新加坡PR占24.1％（5.2萬），外國人占19.5％（4.22萬）。
到2019年，新加坡制造業PMET職位總數爲20.06萬，其中新加坡公民所占的百分比爲51.7％（10.36萬），新加坡PR占17.7％（3.56萬），外國人占30.5％（6.14萬）。
02. 建築業
2010年新加坡建築業的PMET職位總數爲7.04萬，其中，新加坡公民約占51.9％（3.65萬），新加坡PR占22.7％（1.6萬），外國人占25.4％（1.79萬）。
到2019年，新加坡制造業PMET職位總數爲8.97萬，其中新加坡公民所占的百分比爲43.9％（3.94萬），新加坡PR占18％（1.61萬），外國人占38.1％（3.42萬）。
03. 服務業
2010年新加坡服務業的PMET職位總數爲94.1萬，其中，新加坡公民約占66.7％（62.75萬），新加坡PR占16.3％（15.3萬），外國人占17％（16.06萬）。
到2019年，新加坡服務業PMET職位總數爲140萬，其中新加坡公民所占的百分比爲64.1％（89.46萬），新加坡PR占14％（19.56萬），外國人占21.9％（30.64萬）。
從數據上看，新加坡幾大主要行業PMET職位中，外國人的比例在過去10年的確有所上升。
再加上今年本地就業市場的悲觀前景：根據人力部14日公布的第二季勞動市場報告，新加坡今年上半年就業人數銳減12萬9100，是曆來的半年最大萎縮，上半年的裁員人數達11350人，也超過了2003年沙斯期間人數，而且只有58%的被裁居民在半年內找到工作，比率爲曆來最低。
新加坡人力部收緊外籍員工准證門欄似乎早已有迹可循。
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