截至今年2月底，“新心相連”就業與技能配套已爲受冠病疫情影響的近9萬3000名本地求職者成功配對工作，其中有約1萬2000個抗疫相關短期崗位。
人力部長兼內政部第二部長楊莉明日前在國會書面答複武吉班讓區議員連榮華的提問時說，短期崗位包括拭子檢測員、安全距離大使，以及到醫院服務病患等。
連榮華也問人力部，將如何幫助這些員工在短期工消失後，過渡到長期穩定的工作崗位。
楊莉明回應說，抗疫相關短期崗位中，超過四分之一由受疫情嚴重影響的員工暫時擔任。這些員工仍是原本公司的雇員，主要是航空業和酒店業等仍處于低迷的領域。例如，新加坡航空公司的空少空姐被調派到各家醫院當關懷大使，爲病患進行簡單護理。
楊莉明說：“我們希望他們能在需求恢複、再次需要他們發揮技能和經驗時，返回原本公司工作。”
至于其他員工，人力部將在他們完成短期工後，通過招聘獎勵計劃（Jobs Growth Incentive）和職業轉換計劃，協助他們找到固定工作。今年，各類職業轉換計劃的名額共有1萬個。
勞動力發展局也將爲制造業、資訊通信與科技和專業服務等增長領域的熱門職業推出新計劃。
求職者可向勞發局和全國職工總會就業與培訓中心（e2i），或到全島24個市鎮設立的就業與技能培訓中心（SGUnited Jobs and Skills Centre）尋求援助。