許寶琨說：“本地95%客工與外籍幫傭不到50歲，這將有助于讓大多數雇主能負擔得起保費。”
（早報訊）每年平均會有超過1000名雇主的外籍員工醫療費超過1萬5000元，爲減輕雇主負擔，今年底，雇主必須爲工作准證、S准證員工和外籍幫傭購買加強版的醫療保險。
當局也要求醫院向保險公司報銷住院和日間手術費用，而不是讓雇主先墊付、再向保險公司索賠。這將幫助資金緊張的雇主，緩解企業現金流。
這種醫療保險下來加強後，首1萬5000元的醫療費仍然全額賠償，余額由保險公司和雇主共同承擔。保險公司支付75%，雇主支付25%，每年最高索償額必須至少6萬元。
根據人力部，許多保險公司有興趣提供加強版保險，因此保費具有競爭力。
人力部也會要求保險公司把不受保的項目標准化，讓雇主更清楚了解哪些開銷可以受保。保險公司也將會以50歲爲界，爲不同年齡客工制定保費。
針對這項宣布，新加坡中小企業商會（ASME）副會長（國際關系）陳錦源說：“工作准證和S准證持有者醫療保險的增強是對客工初級醫療保健生態系統的改進。它有助于減輕雇主的高昂醫療費用負擔。對客工來說，他們將更容易獲得醫療保健服務，也更負擔得起費用。”
衛生部兼人力部高級政務部長許寶琨醫生周五（3月4日）在國會撥款委員會辯論人力部開支預算時說，目前雇主已須爲客工購買至少投保額1萬5000元的醫療保險，如果費用超出這個數目，雇主自行承擔余額。
現有工作准證和S准證客工的雇主在更新准證時將逐步過渡到新的醫療保險政策。2022年底，所有新的工作准證申請者都得受保于加強版的醫療保險。