下個月推出的技能創前程職業轉換計劃將取代新心相連就業與技能配套下的技能提升計劃（SGUnited Skills）和中途轉業人士見習—公司培訓計劃，爲中途轉業者持續提供培訓與職業配對。
教育部兼人力部政務部長顔曉芳昨天在國會撥款委員會辯論教育部開支預算時說，新的技能創前程職業轉換計劃（SkillsFuture Career Transition Programme，簡稱SCTP）將由高等學府以及指定的私人培訓機構開辦，讓學員接受三到12個月的培訓。當局也計劃納入具有良好雇傭機會的行業，如信息通信技術和先進制造業。
40歲及以上的新加坡人可獲得最多90％的課程費用補貼。學員也能動用技能創前程培訓補助（中途轉業援助）來抵消課程費用。對于低收入、長期失業或殘障的新加坡公民，政府也會補貼高達95％的課程費用。
顔曉芳指出，學員在選擇課程前將通過技能和培訓咨詢服務，找到最能讓他們發揮優勢和興趣的課程。爲了協助學員在培訓後尋找新工作，就業援助和職業指導也將成爲技能創前程職業轉換計劃的一部分。
所有課程也都包括行業參與的元素，如工作實習或行業項目，以讓學員獲得與行業相關的技能。
獲津貼課程增至7000個
顔曉芳也宣布，從6月1月起，技能創前程補助（中途轉業援助）所津貼的課程將從目前的300個，激增到7000個，以支持中途轉業者提升技能。
顔曉芳說，職業中期的人因此有更多選擇，可使用技能創前程培訓補助進行技能提升和技能再培訓。
這些課程包括高等學府提供的技能創前程新興技能系列（SkillsFuture Series）課程、持續教育與培訓中心（CET Centres）與私人培訓機構所提供的行業相關課程，以及能夠提升漸進式薪金模式範圍內員工的課程。
總理公署部長兼教育部和外交部第二部長孟理齊博士也說明了理工學院和工藝教育學院應用教育檢討的進展。其中包括把10個生活技能，如批判思維、協作能力、韌性等，融入今年即將入學新生的課程中，並可通過實習和課外活動培養。他說，自治大學接下來也會加強課程，以確保畢業生能具備同樣的生活技能。