他也指出，人民行動黨自成立以來就非常重視社會契約，因爲這對其政治壽命至關重要，但社會契約會隨著時代背景而改變，須要不斷適應。
陳慶文說，由較資深一代部長參與推選新一代領導班子領軍人的討論，是不尋常的做法。
下屆大選最遲須在2025年11月舉行。李總理昨天在記者會上指出，人民行動黨下屆大選的競選策略是決定他何時交棒的其中一個關鍵因素。
此外，殷吉星指出，第四代團隊也得保持新加坡作爲重要樞紐的地位，經濟上則要爲國家創造可持續增長的能力，需要一個新的戰略。他也說，工人黨這些年來獲得良好的支持，第四代團隊要如何贏回失地也很重要。
他認爲，黃循財事實上已經承認新加坡人不僅關心物質福利，也更在意社會正義和更公平的社會等理想層面的問題。
獲推舉爲未來總理的財政部長黃循財是否在下屆大選前接任，取決于他接下來兩三年的表現，以及能否在大選前累積足夠民望。
胡君傑也認爲，第四代團隊將面臨更複雜多邊的政策環境，除了冠病疫情，還有國內的挑戰，比如人口老齡化、高通脹，以及對國會多元化的需求不斷增長；在外則得應對氣候變化和地緣沖突帶來的挑戰。
李總理本月14日表示會在適當時候宣布內閣職務調整。對此陳慶文預計，新職務預計在下來幾周內、今年6月之前宣布。
陳慶文說，就算現在人們的談話內容從平等轉向公平，社會如何定義“公平”仍是一個問題。“是更多福利嗎？更多社會安全網嗎？我們要如何承擔所有的費用？”
“目前看來，距離下屆大選的時間並不多，較有可能由李顯龍總理率領行動黨最後一次出戰。行動黨可能利用李總理最後一次以總理和行動黨領導人的身份參選作爲號召來吸引選票。不過無論如何，可以預見的是李總理和黃循財會一起成爲行動黨競選活動的‘代言人’。”
聽取更多相關方意見的做法也顯示，推選新一代領導班子領軍人的過程更重包容。新加坡政策研究所高級研究員胡君傑博士說，領導班子詳細對外交代推選過程，也反映人民行動黨和政府願意提供更多詳情和細節，有助減少外界臆測。
陳慶文認爲，讓政府與人民更新社會契約有可能是黃循財開始總理任期時的標志性政策，這個過程已經在今年的財政預算案中啓動，通過建立更公平和平等的社會來實現更新社會契約的目標。
另外，和前兩個領導班子推選領軍人的做法不同的是，受邀對潛在領軍人選發表看法的不只是第四代領導班子成員，也包括總理和兩名資政以外的所有內閣部長。
“我不認爲內閣會有重大改組，可能會有些常規的調動和擢升，但應該不會有人引退，也可能不會公布黃循財的副手由誰擔任。”
新一代領軍人産生 推選過程更重包容
“領導班子可能認爲，第三代部長也是內閣不可或缺的一部分，而且至少從2011年起也與黃循財共事過。在這個意義上，也可以說他們沒有利益牽扯，可以做出更獨立的評估。”
黃循財如果可以在短時間內累積“空前高水平”的人氣，那麽從戰略而言，人民行動黨可能會讓他帶領團隊打選仗。目前看來，距離下屆大選的時間並不多，較有可能由李顯龍總理率領行動黨最後一次出戰。行動黨可能利用李總理最後一次以總理和行動黨領導人的身份參選作爲號召來吸引選票。不過無論如何，可以預見的是李總理和黃循財會一起成爲行動黨競選活動的“代言人”。
————新加坡管理大學法學院副教授陳慶文
人民行動黨前國會議員殷吉星則認爲，黃循財在大選前或大選後接任的分別不大，因爲下屆大選無論如何都會被視爲新加坡人是否授權給黃循財和第四代團隊。他何時接任得看他這一兩年的表現，如果無法獲得足夠支持，就仍得靠李總理護航。
政治觀察家、新加坡管理大學法學院副教授陳慶文接受《聯合早報》訪問時說，黃循財如果可以在短時間內累積“空前高水平”的人氣，那麽從戰略而言，人民行動黨可能會讓他帶領團隊打選仗。