他指出，自推出技能創前程以來，勞動隊伍中參加培訓的比率從2015年的35%增加到去年的約50%，去年有66萬名新加坡人參加技能創前程的培訓課。
配合技能創前程節，接下來至8月14日，精深局與合作夥伴將針對不同群體舉辦路演與工作坊等活動。詳情可上網站：www.skillsfuturefestival.sg查詢。
教育部長陳振聲星期二（7月5日）爲今年的技能創前程節主持推介時，透露政府在推廣持續教育與培訓的計劃。
陳振聲指出，要大力推動人民持續學習與培訓，政府與商會、工會須攜手協助企業闡明企業所需的技能，集合職場需要的新技能，並由培訓機構和大專學府通過創新的成人教學法提供企業需要的培訓，激發人們的學習動力。
從後年1月起，一小部分未頒證書的培訓課程不會獲得精深技能發展局的津貼，公衆不能再使用技能創前程補助支付費用。
我國目前每年花7億元，爲新加坡人和公司提供技能創前程培訓津貼。隨著我國繼續投入資源發展人力與企業，培訓內容也得持續更新培訓內容，來加強個人的技能與職業發展，並支持企業轉型。精深局的資助框架調整可更有效地支持培訓計劃。
爲了加強推廣成人學習與培訓，新躍社科大學屬下的成人學習學院今天和五所理工學院，以及培訓機構職總恒習（NTUC Learning Hub）簽署諒解備忘錄。這些機構將通過協作，集合各自的專長，推廣持續教育與培訓。
這些未頒證書（non-certifiable）的課程目前占精深局資助課程的7%，獲得精深局最低額度的津貼。取消津貼後，精深局可著重在推廣獲業界認可且頒予證書的課程，提升持續教育與培訓的素質。公衆可通過技能創前程的網站，尋找可獲津貼的證書類課程。