也獲頒功績獎章的是在2017年接任SMRT主席的佘文民（66歲）。在他的帶領下，我國地鐵的可靠度不斷提升，SMRT也繼續維持高服務水平。
他說：“能夠獲得獎章令我深感榮幸。在我的職業生涯中，有幸遇到優秀的同事和支持我的上司。這個獎凝聚著我過去和現在所有同事對我的巨大付出。我取得的任何成就，反映的是他們的功勞、忠告與支持。”
這位國立大學附屬數理中學學校理事會主席也帶領學校，致力于培養既能夠掌握書本知識（book-smart）又具備應變智慧（street-smart）的學生。
陳英傑接受《聯合早報》電郵訪問時說：“身邊一些朋友感歎說我‘運氣不好’，但我的看法不同。身爲公務員，當國家面對‘我們這一代人的危機’時，大家都希望有機會爲對抗危機盡力。”
陳英傑（57歲）在本地暴發冠病疫情的幾個星期前調任衛生部常任秘書，一上任便挑起重擔，帶領衛生部團隊對抗一場公共衛生危機。
佘文民在2018年提出借鑒日本的“改善法”，鼓勵每個員工在各自崗位上精益求精，改善工作流程，提高生産力。這個計劃也包括優化和改變物流和地鐵系統供應鏈，提升地鐵的可靠度，且更具成本效益。他也加強交通部和陸路交通管理局之間的合作，並爲新柔地鐵工程做出貢獻。
在疫情期間，陳英傑領導政府整體協作的抗疫行動，制定和協調安全管理措施與邁入新常態的路線圖。佘文民帶領SMRT，不斷提升地鐵的可靠度。兩人爲國貢獻良多，獲頒功績獎章。
“我很慶幸有這個機會爲社會和新加坡人服務。我很榮幸代表SMRT團隊、交通大家庭（交通部、陸交局和公共交通業者）以及通勤的公衆領取這個獎章。在35年的基礎上提高新加坡地鐵系統的可靠性和安全性，靠的是龐大團隊的努力。”
在疫情期間，他領導政府整體協作的抗疫行動，制定和協調安全管理措施與邁入新常態的路線圖。
陳英傑在公共部門已服務35年，曾在2008年受委爲新聞、通訊及藝術部常任秘書，也是資訊通信媒體發展局的創始主席。2012年，他出任國防部常任秘書。爲國貢獻良多的他今年獲頒功績獎章。
佘文民接受電郵訪問時，引用了《論語》中的“士不可不弘毅，任重而道遠”來形容獲獎感受。