近日，新加坡人力部傳出勁爆消息
❗工簽准證又要改革了❗
圖/新加坡人力部
據說這次改革將首次引用“打分制”
究竟是怎麽一回事？
01
見證曆史！EP積分制出台！
最近，新加坡政府推出了“互補專才評估框架（COMPASS）”，並且宣布工作簽證將迎來新的變化：
從明年9月1日開始，申請就業准證EP的人除了要滿足最低薪金門檻，還要增加新的“打分制度”。
圖/新加坡人力部
先別急著抱怨，這次的“打分制度”對于留學生來說，實則是個好消息！
目前COMPASS分爲四個基本項目來進行打分，分爲0分、10分、20分三個檔次：
- 月薪—申請人月薪達到或超過同齡同行65%水平
- 學曆—申請人是否畢業于頂級學校
- 企業雇員是否來自多元化的國家和地區
- 是否聘用足夠的本地員工
除此之外，框架中還包含兩個獎勵標准：
- 技能，若從事新加坡緊缺職業清單上的工作，加20分
- 經濟優先戰略，當申請人所在公司符合創新或國際化評估標准，加10分
圖/新加坡人力部
在新的評估框架下，申請人在月薪達到5000新幣（金融業5500新幣）的前提下，還必須要拿到40分以上，才能夠符合EP的申請標准。
其實除了打分政策，工簽准證的薪資標准在兩個月之前才剛剛進行過調整：
- EP的薪資門檻從4500提高到5000新幣(金融業5500新幣）
- SP的薪資門檻從2500上調到3000新幣
圖/MINISTRY OF FINANCE
不過，不管工簽政策怎麽改變，都請留學生們相信：留美難，回國卷，但新加坡永遠不會背叛你！
02
新加坡這地能處，對留學生是真的好
新的工簽政策出台以後，學曆、薪資和公司背景多元化將成爲留學生是否能夠申請到工作准證的重要因素。
就學曆來說，只要大學本科畢業，就能直接獲得10分；若是畢業于QS100之內的大學，更能直接獲得20分！
圖/新加坡人力部
對于留學生來說，這簡直是大大的利好消息！當然，新加坡對留學生的好可不止這一點。
作爲世界第三大金融中心，新加坡在金融行業的薪資也是不輸紐約。大家心水的投行前台崗位，兩年內月薪便能達到8500新幣（約4w軟妹幣）。
圖/新加坡熱門崗位平均月薪
這個數據還只是基本工資，並不包括bonus。再加上新加坡個稅是出了名的低，到手工資基本稅前=稅後（真香）。
而且現在越來越多的人開始追求Work & Life Balance，大家的想法be like
- 曾經的我：20歲不使勁兒work，30歲就沒有life
- 現在的我：內卷達咩，健康第一
圖/小紅書
在新加坡，Work & Life Balance不再是一個論題，它會照進你的現實。