德意志銀行的動蕩不安可能給急需人才的中國金融業帶來了一線希望。招聘機構稱，該行許多員工正在尋找中國內地或者中資企業的工作機會。
上海的獵頭Jason Tan透露，4月左右以來，每周他至少能收到德意志銀行全球各地人員的10份簡曆。他表示，大多數申請人是中國公民，應聘一些華爾街在華合資證券公司的職位。招聘公司Michael Page的合夥人Jessy Wong表示，該公司今年在香港也看到大批德意志銀行的人員求職，其中多數希望加入當地的中資金融機構。
根據本周公布的重組方案，德意志銀行計劃在全球裁員約18,000人。雖然沒有明確說明裁員的地域分布，但知情人士周一透露，該行裁掉了亞洲股票部門的一半人員，並計劃在一個月內將整個股票業務的工作人員減少25％。
德意志銀行裁員導致的供應增加，可能有助于緩解中國的人才危機。中國正在穩步開放其規模44萬億美元的金融業，促使本土公司四處尋覓了解全球最新趨勢的銀行家，而海外巨頭也迫切需要能說流利普通話和熟悉中國風俗的員工。但是Tan指出，雖然市場對銀行家有需求，但並不意味著所有申請人都能拿到他們想要的offer。
“我可以這麽預見，樂觀地說，德意志銀行每10份求職申請中，有兩份能如願在中國得到工作。”招聘機構Kelly Services Inc.的董事Tan說。“他們必須是中國人，要會說中文。”
Tan透露，這些求職簡曆來自德意志銀行在香港、新加坡、東京、倫敦和紐約的辦事處。
中國監管部門已經批准瑞銀集團、野村控股和摩根大通持有在華合資證券公司的多數股權。包括摩根士丹利和星展集團在內的其他公司也在擴大在華業務。到2020年則可實現完全獨資，比原先的預期提早了一年。
德意志銀行持有在華合資企業中德證券的33％股權。該行尚未宣布任何增持股權的計劃。
一位知情人士上周透露，瑞銀自2016年以來已將54名員工從香港調到中國內地，其中包括20名投資銀行家。其他銀行則在當地招兵買馬，從校園招聘人才或從大中華其他團隊調員工到內地。
一位不願透露姓名的招聘人員表示，他所在的公司過去兩天收到了至少10份來自德意志銀行被解雇員工的簡曆，其中一些來自香港。他說，市場對那些會說中英文雙語的人才需求很大。
Michael Page的Wong稱，如果到一家中資公司工作，求職者可能將面臨高達20％的減薪。但她指出，德意志銀行最近陷入的困境以及與之相對應的中國銀行業的上佳表現，可能意味著總薪酬的差距不會太大。
本文源自彭博環球財經
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