據《聯合早報》報道,新加坡人力部長楊莉明近日宣布兩項培訓計劃,幫助員工掌握新技能,助力航空業轉型。一項爲專業人士重新部署計劃,資助航空企業爲受科技轉型影響的員工提供再培訓。該計劃項下,勞動力發展局將在員工培訓時負擔七成、上限達4000新元的工資;年滿40歲員工,資助比例可擴大至九成,上限增加至6000新元。另一項爲航空業專業人士轉業計劃,資助企業爲中途加入航空業的員工提供培訓。該計劃項下,中途轉業者將接受長達一年的在職培訓,勞動力發展局將在員工培訓時負擔高達九成工資。
據《聯合早報》報道,新加坡人力部長楊莉明近日宣布兩項培訓計劃,幫助員工掌握新技能,助力航空業轉型。一項爲專業人士重新部署計劃,資助航空企業爲受科技轉型影響的員工提供再培訓。該計劃項下,勞動力發展局將在員工培訓時負擔七成、上限達4000新元的工資;年滿40歲員工,資助比例可擴大至九成,上限增加至6000新元。另一項爲航空業專業人士轉業計劃,資助企業爲中途加入航空業的員工提供培訓。該計劃項下,中途轉業者將接受長達一年的在職培訓,勞動力發展局將在員工培訓時負擔高達九成工資。