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在這個國家當老師,你能多賺22倍

2022 年 10 月 21 日 闲来说历史

在這個國家當老師,你能多賺22倍

都說,老師是人類的靈魂工程師。

這句話一點不假,鄉村教師代言人馬雲第一個站出來打call。

但我特別不贊成形容老師一句話:“燃燒自己,照亮別人。”

沒人應該爲別人而燃燒,也大可不必把神聖的身份同時變得悲怆。

真覺得社會虧欠這個行業,那就提高薪資,增加福利,讓辛勞的付出有實實在在的收獲,就完事了。

在這個國家當老師,你能多賺22倍

所以我們國內也開始要求,教師薪資不低于公務員。

總體來說,這是一件好事,值得慶祝。

但還有一件改變不了的事實。

就是中國教師的工資水平,依然是全球倒數的。

一、在海外當老師,是種什麽體驗?

看一個國家重不重視教育,就看這個國家的教師行業薪資高不高。

薪酬,是衡量工作價值的一個硬指標,教師職業也不能免俗。

根據中國的官方統計,2018年我國教師年平均收入是8.2萬人民幣,扣除五險一金,實際上卡的收入爲每年大概5.7萬人民幣。

如果換算成美元,每月收入爲700美元左右。

再來看看全球教師收入排行榜,前五名分別是:

加拿大,月薪7196美元;

意大利,月薪6955美元;

南非,月薪6531美元;

印度,月薪6070美元;

美國,月薪6054美元。

我國教師的收入排名全球倒數第三。

加拿大的阿爾伯塔省和安大略省,教師收入最富足。

剛入行的楓葉國大學老師,工資就達到6255加幣,是中國老師收入的22倍。

平均工資也有7850加幣,是中國老師收入的近10倍。

新加坡雖然沒有上榜前五,但教師的起薪也大致相當于其他受過大學教育的勞動力的起薪,比如工程師。

還有未上榜的澳大利亞,教師薪水也很高,薪酬僅次于幾個醫療和工程類職業,並高于法律、計算機、生物、獸醫、會計等行業。

包括日本,在教育財政預算中,教師工資所占比例都是最大的,約占8成。

且工資是必須高于普通公務員的,待遇全國無差別。

還有韓國,教師受到全社會的普遍尊重,工資每月收入大約一萬元人民幣,並且每年都會漲一次。

除此之外,教師的孩子可免費上高中和申請大學無息貸款,也就是說,在韓國做教師,自己子女的教育費用也基本解決。 

以及芬蘭教師,雖然薪酬並不算高,甚至略低于大學畢業生的平均水平。

但由于教教師行業的社會地位和工作條件非常具有吸引力,失業率很低,仍然有許多人擠破頭去申請。

在NCEE研究的五個高水平教育系統中,教師的收入至少與其他受過大學教育的專業人士相當,是各行業大學畢業生平均收入的90%~105%。

在海外,教師真的是一份妥妥的高收入行業。

那爲什麽其他國家的教師薪資這麽高呢?我們也不差錢啊!

首先,海外有些教師的考核是相當嚴格的。

還拿芬蘭來說,20世紀70年代,芬蘭就將職前教師教育全部轉移至大學,並要求教師具備大碩士學位。

即使在今天,芬蘭也是全球少數幾個所有教師均具備碩士學位的國家之一。

一分價錢一分貨。

相比那些專科畢業,甚至高中畢業,隨便考個教師資格證就能上崗,連普通話都說不太標准的老師來說,薪資確實沒必要太高。

其次,海外大多國家都自掏腰包培養人才。

爲了吸引年輕教師,大多海外政府都會爲師範生提供學費資助。

在高水平教育系統中,大部分或全部的教師職前培訓費用,都會由政府支付。

有些培訓政府還會對參加培訓的人員給予津貼,保證每個人都能負擔得起高質量的職前培訓。

尤其是美國,在這方面的成績始終領先。

大家都明白,給夠薪資,才是對老師這個職業最大的尊重。

二、去海外當老師,可行嗎?

看到這裏,很多人又開始心動了。

辭掉國內的996,飛向海外的高薪行業,簡直人生贏家。

那麽我就跟大家說說,這個夢想可不可行。

根據《2019全球機遇報告》的數據,2015年至今,全球國際學校數量增長了20%,已經超過1萬所。

教師數量增長了25%,從2015年的396,300 增至506,900名。

超過了英格蘭全職教師的總數。

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國際學校的在校生數量,也于2018年至2022年以15%的年速度遞增,預計在2022年將達到97.4萬人。

國際學校的滲透率也將于2018年的15%線性遞增至2022年的21%,到2022年,國際學校的預測需求量將達到154.9萬人。

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橘色線條表示國際學校潛在需求量

世界正在逐漸濃縮成一個統一的地球村。

而語言就意味著信息,信息則意味著一切。

漢語老師的市場需求,會越來越大。

根據目前海外教漢語的老師反饋,在美國從業時薪可以拿到50-80美金。

在加拿大,時薪達60-75加元,澳洲時薪爲50-80澳元,西歐時薪爲60-80歐元。

我個人覺得,這個夢想,還是值得搏一搏的。

三、到底該如何理解老師這個行業?

在芬蘭,四分之三的教師都表示自己會一直教,直到退休。

在新加坡,教師的流失率不到3%。

在加拿大阿爾伯塔,每10名教師中就有9個人會在公共場合自豪地說出自己是教師。

那在國內呢?

在中國,老師這個行業特別受老一輩家長的認可。

除了我們的傳統文化極其尊重這個職業,更是因爲從事這個職業的人,相對比較乖巧,聽話,踏實。

所以,在國內,老師這個標簽總代表著一種道德標杆。

爲人師表,言傳身教。

不要染發燙發,不要穿著奇異,不能紋身,不能說髒話,不能有任何一絲絲黑暗的龌龊思想。

這哪是老師,這是當代聖人孔子啊。

受業解惑的同時,還要壓抑天性,這才是對教師行業真正的“打壓”和“摧殘”。

老師也是有血有肉,會哭會笑的普通人。

老師也可以追星,可以唱搖滾,還可以抽煙,可以看漫畫。

多元的文化影響,才能造就廣闊的眼界和心靈。

我知道,很多家長都擔心,這樣可能會帶壞孩子。

我只能用郭德綱的話來解釋了。

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最後,我想說:

家庭中無端的謾罵和爭吵、對孩子自信和審美的貶低、甚至是對孩子喜好和選擇的控制,都比老師的頭發顔色和穿著打扮,影響要大得多。

所以,放過老師吧!

讓他們,自由的做個人吧!

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