這項調查是在去年8月29日至11月23日進行，共有931家來自各大主要領域的企業參與。當中，73％是中小企業，其余是大公司。
展望未來，本地企業計劃調高薪資、加大對新科技和員工培訓的投資、重新設計業務和營運流程，以及實現供應鏈多元化來建立韌性。企業的首要考量是增加營收、降低成本，以及取得正現金流。
面對通脹壓力和人力資源的挑戰，本地企業希望今年的財政預算案能夠協助它們應對成本高漲（74％）、人力資源挑戰（57％）和管理現金流（48％）。其他方面需要的援助包括協助企業轉型和提升企業能力（38％）、獲得信貸（33％）和協助企業國際化（29％）。
另外，97％受訪的商家預計今年持續面對通脹壓力。爲了應對通脹風險，采取節約成本的措施（55％）、提高産品或服務的價格（42％），以及與供應商和客戶重新洽談財務條款（38％）是企業采取的三大策略。
96％企業繼續面對人力資源問題，尤其是跟人力資源成本和外勞有關的問題，如人力資源成本上漲（75％）、吸引和留住年輕員工（51％）、新的外勞政策提高成本（48％）、本地高技能勞動力有限（47％），以及更嚴格的政策限制外勞的供應（43％）。
調查顯示，97％受訪商家預計今年持續面對通脹壓力。爲了應對通脹風險，采取節約成本措施（55％）、提高産品或服務價格（42％），以及與供應商和客戶重新洽談財務條款（38％）是企業采取的三大策略。
新加坡工商聯合總會（SBF）星期二（1月10日）發布的2022／2023年全國商業調查（National Business Survey）顯示，本地企業更謹慎看待未來12個月的經濟展望。只有四成企業預計經濟會在今年改善，低于之前調查時的47％；有26％認爲經濟會惡化，高于之前調查時的13％。
根據調查，本地企業商業的情緒更好，52％的商家對商業環境表示滿意，比上一次調查時的37％高。
企業仍致力于轉型和擴大業務
根據調查，業務成本增加（66％）、人力資源（52％）和保留員工（47％）是企業主要面對的三個業務挑戰。
本地企業更謹慎看待未來12個月的商業和經濟環境，97％受訪的商家預計今年持續面對通貨膨脹壓力。不過，仍有八成企業有信心未來12個月的營運能保持堅韌。
企業面臨最大的成本挑戰是與工資（79％）、物流成本（52％）、整體轉嫁出去的成本（48％）、采購成本（48％）以及公用事業（45％）有關。
工商聯合總會倡導與政策部執行總監徐嘉禧在文告中說，雖然冠病疫情後的整體商業情緒上揚，但面對成本壓力加劇以及人力資源的挑戰，多數本地企業在2023年時持更謹慎的態度。盡管如此，令人振奮的是，企業仍然致力于轉型和擴大業務。