在總結2023年財政預算案演說時，副總理兼財政部長黃循財說，新加坡真正的優勢在于人，新加坡精神的精髓在于守望相助、互相扶持。新加坡人力爭上遊、追求卓越，不僅僅爲了自己，也爲家人和周圍的人。今年的預算案主題是“攜手前進新時代”。預算案是工具，是提升經濟競爭力的手段，目的始終在于造福新加坡人，但這並非概念上的“人民”，而是具體有血有肉的個人。然而個人不能是原子化的存在，他的生命意義鑲嵌在由家庭和社群構成的各種人際關系中。因此，預算案用了一大章節闡述強化社會契約，其中尤其突出強化家庭的必要性。
爲了讓所有國人均能老有所安，政府給老人護理基金填補5億元，支持需要居家照顧，或需住療養或醫療中心的老人。
解決住房問題主要還在于增加新家庭盡快獲得組屋的機會，這包括40歲及以下的年輕夫婦，以及育有孩子的首次購屋家庭，在申請預購組屋時獲得額外抽簽機會。
所以，強化家庭成爲今年預算案的一個重點，不妨如此解讀：各種提高經濟活力和競爭力的措施，目的在于改善國人的生活品質；可是如果後繼無人，所有的努力終究爲人作嫁。
協助既有家庭履行養兒育女責任的措施可謂多管齊下，包括從明年1月1日起，育有兩歲以下孩子的在職父母，一年各自能拿多六天的無薪育嬰假，即每名父母在孩子出生的首兩年內，各能拿一年12天的無薪育嬰假。
家齊而國治，唯有把新加坡打造爲能滋養家庭、繁衍生息的國度，我們才更有能力和信心攜手前進新時代。
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政府也爲保健基金填補15億元，協助獲得政府津貼，並使用終身健保和保健儲蓄，但仍難以支付醫藥費的低收入者和老人。
的確，個人的幸福無法外包給政府，它必須源自豐富的家庭倫理關系。
那些等不及要在公開市場購買轉售組屋的首次購屋家庭，則享有更多公積金購屋津貼，購買二房式到四房式單位的家庭獲多3萬元，購買五房式或較大型單位獲多1萬元；加上其他既有的津貼，這類家庭最多能獲得19萬元津貼。
對于還在職場的年長人士，明年的公積金繳交率再度調高，目標是在2030年的繳交率和年齡55歲及以下者一致，讓年長員工有足夠退休儲蓄養老。
這既要解決當下的老齡化問題，更要放眼未來，鼓勵國人延續香火。
強化家庭主要分兩大方面，一方面是減輕既有家庭養兒育女的重擔，另一方面是通過解決住房問題，鼓勵新家庭的組建。
爲低收入家庭提供額外援助，主要體現在政府爲社區關懷基金填補3億元，幫助低收入家庭應付因通貨膨脹而增加的基本生活開銷。
另外，幼兒培育輔助計劃預計可支援八成符合要求的低收入家庭孩童，主要業者經營的全天制托兒所最低收費僅3元，讓這些家庭的夫婦都能安心工作。
黃循財在預算案演說裏，把家庭形容爲“社會的基岩”，是所有人獲得情感和財務支持的保障。他也強調，政府的作爲必須深化個人努力、家庭責任和社會互助的價值。
同時，在職父親的有薪陪産假從兩周增加至四周。在金錢輔助上，從2月14日起出生的新加坡籍孩童，無論是第幾胎，家長都將獲得額外3000元嬰兒花紅現金獎勵。
由此，也就不難理解預算案的針對性——強化家庭、爲低收入家庭提供額外援助，以及讓國人老有所安。
盡管預算案演講裏沒有明說，新加坡生育率長期不達標，一方面固然帶來亟待解決的人口老齡化社會現象，另一方面或說明家庭的意義正被削弱，否則生兒育女的本能不應當日益消失。