國會昨天複會時，總坐在第一排位子的義順集選區議員李美花（花姐）向公積金局提了一個許多人都很關心的問題：62歲退休後不夠錢用時怎麽辦，能不能早點把錢拿出來花？自己的公積金戶頭裏明明看著有錢，卻必須“望梅止渴”三年後才得以“解渴”。
在新加坡，65歲開始領取公積金入息的條例適用于1954年或以後出生的國人。較早出生的國人，則可較早領取入息，例如1952年與1953年出生者，64歲就可領取入息。
目前公積金會員只有在健康欠佳的情況下，才能提早領取入息，這包括永久殘障、身患絕症，或壽命因疾病顯著縮短，而且必須有醫生證明。人力部長楊莉明透露，基于健康理由申請提早領取入息的人當中，有65％獲准，其余35％因不合格而不獲准。
李美花在口頭詢問時說：
“有選民告訴我，他們62歲退休後，什麽都有，身體狀況也良好，就是口袋裏沒錢，所以他們不能以健康欠佳爲由提早領取入息。因此他們想向公積金局詢問，能否考慮推出一個選項，讓他們在領取較少款項的情況下，從62歲就開始領取公積金入息？”
人力部長楊莉明答複這個口頭詢問時，先讓花姐將問題重複一遍，自己再複述一遍，然後溫柔地丟出一個問句給花姐。
楊莉明：
謝謝。很高興聽到議員澄清她究竟在要求什麽。如果我沒聽錯，她是在建議讓某些想要這麽做的人降低他們領取入息的年齡，但依然將領取公積金入息的法定年齡設在65歲。我想反過來問一問議員，她認爲這麽做有可能嗎？讓一部分人早點領取入息，然後要求其他人等到65歲才領取入息？而且還必須讓所有人都能有此選項，是這樣嗎？
（鏡頭前的李美花一臉認真地對楊莉明大力點頭。）
楊莉明：
原來如此。我們較早前已解釋過，如果要讓所有人都有此選項，那它就不再是個選項，而是必須整體調低領取公積金入息的年齡。目前，領取入息的最低年齡設在65歲，但人們可以自願將領取公積金的年齡延後至70歲。議員所提出的並非一個選項，而是要求整體調低領取公積金入息的年齡，所以我希望我正確地理解議員的提議。
李美花：
謝謝議長先生。是的，（部長）你說得沒錯，目前那些想延後領取入息的人的確能夠這麽做，但會這麽做的都是不缺錢用的人，他們有足夠的錢能夠等到晚一些才領取入息。但有些人並沒有錢，他們希望早點領取入息，所以可以制定出選項一：62歲開始領取入息但拿較少款項；選項二：維持現狀（在65歲領取），選項三：在70歲領取。謝謝。
花姐口中的選項，在部長眼裏即意味著必須整體調低領取公積金入息的法定年齡。理解上的差距，來自于視角的不同。花姐爲民請命，是從人民的角度去切入，所提出的選項在人們看來確實合情合理。
楊莉明則是從制定政策的大方向去理解整件事。兩人處在兩個不同層面去看待同一個問題。從政策的高度和涉及面去切入剖析，就會發現當中千絲萬縷環環相扣的關系，牽一發動全身。
這也就不難理解爲何楊莉明會婉轉地蹦出NO NO，強調說公積金局會把領取公積金入息的年齡維持在65歲，不會調低這個年齡。
楊莉明還說，許多工會領袖和雇主都向她反映，多數年長員工都想繼續工作，繼續有儲蓄。在這些勞資政三方進行的對話交流會上，她們討論了各種各樣的問題，不過她並沒有聽到太多有關領取公積金入息年齡的反饋意見。
楊莉明在回答花姐時也以經濟合作與發展組織（OECD）屬下的35個市場經濟國家爲例解釋說，有超過半數的國家都將領取養老金的年齡設在65歲至67歲之間，而且許多國家都在提高這個年齡。
“全世界人口的壽命都在變長，人們活得更久，退休年齡也不斷提高。以荷蘭爲例，領取養老金的年齡將在2021年從66歲提高到67歲。丹麥將在2022年把領取養老金的年齡從65歲提高至67歲。德國則會在2031年將領取養老金的年齡調高至67歲。在這樣的大環境下，我們必須扪心自問：降低領取公積金入息的年齡，是不是真的理智？這完全不是選項，必須一視同仁。”
難道沒有其他“出路”？
不是的。楊莉明指出，過去我們在制定重新雇傭年齡時也是經過勞資政三方不斷交流討論後，才將重新雇傭年齡的年限制定在65歲，然後又進一步調高至67歲。換句話說，沒有絕對的可能也沒有絕對不可能。
“如果勞資政三方在退休年齡與重新雇傭年齡上達成新的、良好的共識，那將有助于大家向前邁進，給我一些時間完成這方面的工作。”
人力部長這麽說，搞不好是政府想將領取公積金入息的最低年齡從65歲上調至67歲的前奏。不知蟻粉們有沒有從部長的發言中聽出什麽弦外之音？
在這個掐中許多人憤怒點的課題上，跟火燒眉毛缺錢用的人民說大政策大道理，也只能是對牛彈琴，誰能聽得進去？紅螞蟻希望楊莉明和花姐能夠找到既折衷又富有人情味的解決方案，真正做到“柳暗花明又一村”。有時候少點IQ多點EQ，會更得民心。