人工智能和工業4.0,是全世界都在關注的話題。
今年9月舉辦的2018世界經濟論壇東盟會議,主題就是“東盟4.0:企業精神和第四次工業革命”。各國政府都意識到迫在眉睫的挑戰。 第四次工業革命(又稱工業4.0),是以人工智能和機器人驅動爲主的工業革命。機器人的應用、無人工廠的出現,會使許多工作消失,這將帶來大量的失業與崗位轉變。
未來,新加坡是失業“重災區”!
思科公司預測:到2028年,新加坡將有20.6%的就業崗位被取代,意味著50萬人將面臨失業![1]
反觀東盟六大經濟體中其它國家的“失業”數據,明顯更有安全感:
越南-13.8%,
泰國-11.9%,
菲律賓-10.1%,
印度尼西亞-8.1%,
馬來西亞-7.4%。
其實,不用等到2028年,工業4.0帶來的“失業潮”,已經開始了……
當Grab和Uber大戰的時候,受到最大影響的卻是新加坡本地出租汽車巨頭康福德高。很多出租車司機業務下滑,收入銳減,被迫轉型或提前退休。
新加坡伊麗莎白醫院引入了達芬奇手術機器人,注意看,就是圖中長得像章魚一樣的“主刀醫生”(雖然長得不是很像人,但可能進化到高階水平,凡是沒用的器官都沒必要長了)。周圍的人類,理論上做的是輔助機器的工作。
渣打銀行新加坡總裁徐仲薇也說,未來十年,許多工作都會不見了。
從金融業到咨詢業,從醫生到律師,從程序員到分析師,工業4.0時代與以前任何産業革命時代都不同的是,這次是智力密集型的高薪行業被人工智能“逼宮”,也就是說,在“失業”狂潮中,新加坡的高薪人士可能是受影響最大的那批人。
作爲跻身全球人均GDP前十名,高度現代化的國家,新加坡職場彙集全世界大量受過良好教育的精英。
對職場精英人士來說,這簡直像個三重恐怖預言:雖然盼來了高速列車,卻發現自己隨時會被抛下車,成爲時代碾壓的犧牲品。
失業,不是什麽丟人的事。在柯潔與阿爾法狗對戰時,作爲人類智商頂尖代表的他,流下的不僅是個人的眼淚,也是人類的眼淚。
在新加坡,2030年時,現在的工作中有四分之一都將不複存在。[2] 失業不是因爲工作做得不好或做錯了什麽,而可能在于,你沒有爲未來做點什麽。
未來的新加坡還好,而你還好不好,就要看會不會找到新的突破口。
畢竟,上帝關閉了一扇門,還會再打開了一扇窗,未來新加坡經濟整體增長會更快。
比如,根據波士頓咨詢公司的研究,最遲到2024年,采納工業4.0將爲新加坡總制造業産值增添360億新幣、提高勞工生産力30%,以及創造2萬2000個新工作。
也許行業還是那個行業,但是商業模式、內部結構可能都會發生巨大變化。在新加坡,人到中年已經事業有成的職場精英,如何在時代的殘酷洗牌中,化挑戰爲機遇?
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順便透露一下,人工智能可是南洋理工大學的強項,人工智能論文數量在全球排名第二,屬于世界一流水平。人工智能時代,也許在他們眼中並不可怕,而是充滿機會。
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時間:2018年9月28日(星期五),晚上7點
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參考文獻:
1、Technology and the future of ASEAN jobs,Oxford Economics & Cisco
2、The scary and exciting future of jobs,Vikram Khanna Associate Editor
3、Outperformers: Maintaining ASEAN countries’exceptional growth,McKinsey Global Institute
4 、Over 22,000 new jobs likely in Singapore manufacturing by 2024,Joanna Seow