人工智能和工業4.0，是全世界都在關注的話題。
今年9月舉辦的2018世界經濟論壇東盟會議，主題就是“東盟4.0：企業精神和第四次工業革命”。各國政府都意識到迫在眉睫的挑戰。
第四次工業革命（又稱工業4.0），是以人工智能和機器人驅動爲主的工業革命。機器人的應用、無人工廠的出現，會使許多工作消失，這將帶來大量的失業與崗位轉變。
未來，新加坡是失業“重災區”！
思科公司預測：到2028年，新加坡將有20.6％的就業崗位被取代，意味著50萬人將面臨失業！[1]
反觀東盟六大經濟體中其它國家的“失業”數據，明顯更有安全感：
越南-13.8％，
泰國-11.9％，
菲律賓-10.1％，
印度尼西亞-8.1％，
馬來西亞-7.4％。
其實，不用等到2028年，工業4.0帶來的“失業潮”，已經開始了……
當Grab和Uber大戰的時候，受到最大影響的卻是新加坡本地出租汽車巨頭康福德高。很多出租車司機業務下滑，收入銳減，被迫轉型或提前退休。
新加坡伊麗莎白醫院引入了達芬奇手術機器人，注意看，就是圖中長得像章魚一樣的“主刀醫生”（雖然長得不是很像人，但可能進化到高階水平，凡是沒用的器官都沒必要長了）。周圍的人類，理論上做的是輔助機器的工作。
渣打銀行新加坡總裁徐仲薇也說，未來十年，許多工作都會不見了。
從金融業到咨詢業，從醫生到律師，從程序員到分析師，工業4.0時代與以前任何産業革命時代都不同的是，這次是智力密集型的高薪行業被人工智能“逼宮”，也就是說，在“失業”狂潮中，新加坡的高薪人士可能是受影響最大的那批人。
作爲跻身全球人均GDP前十名，高度現代化的國家，新加坡職場彙集全世界大量受過良好教育的精英。
對職場精英人士來說，這簡直像個三重恐怖預言：雖然盼來了高速列車，卻發現自己隨時會被抛下車，成爲時代碾壓的犧牲品。
失業，不是什麽丟人的事。在柯潔與阿爾法狗對戰時，作爲人類智商頂尖代表的他，流下的不僅是個人的眼淚，也是人類的眼淚。
在新加坡，2030年時，現在的工作中有四分之一都將不複存在。[2] 失業不是因爲工作做得不好或做錯了什麽，而可能在于，你沒有爲未來做點什麽。
未來的新加坡還好，而你還好不好，就要看會不會找到新的突破口。
畢竟，上帝關閉了一扇門，還會再打開了一扇窗，未來新加坡經濟整體增長會更快。
比如，根據波士頓咨詢公司的研究，最遲到2024年，采納工業4.0將爲新加坡總制造業産值增添360億新幣、提高勞工生産力30％，以及創造2萬2000個新工作。
也許行業還是那個行業，但是商業模式、內部結構可能都會發生巨大變化。在新加坡，人到中年已經事業有成的職場精英，如何在時代的殘酷洗牌中，化挑戰爲機遇？
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南洋理工大學作爲新加坡在全世界都拿得出手的科技大學，在科技顛覆未來的社會中，能給咱們指點一條生路。
順便透露一下，人工智能可是南洋理工大學的強項，人工智能論文數量在全球排名第二，屬于世界一流水平。人工智能時代，也許在他們眼中並不可怕，而是充滿機會。
這場說明會的討論主題就是 “如何在變革時代蓬勃發展”，南洋商學院EMBA校友也會進行分享。
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在說明會上，你也可以了解更多關于南洋理工大學南洋商學院的MBA, PMBA, NFMBA和EMBA課程相關信息和申請流程。
時間：2018年9月28日（星期五），晚上7點
地點：新加坡富麗敦酒店（Fullerton Hotel），1 Fullerton Square，S049178
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參考文獻：
1、Technology and the future of ASEAN jobs，Oxford Economics & Cisco
2、The scary and exciting future of jobs，Vikram Khanna Associate Editor
3、Outperformers: Maintaining ASEAN countries’exceptional growth，McKinsey Global Institute
4 、Over 22,000 new jobs likely in Singapore manufacturing by 2024，Joanna Seow