活動安排
01
時間：5月13日（星期一) 10.00-12.00 AM
地點：新加坡南洋理工大學 LT25 (S1-B2-01)
Block S1, School of EEE
Nanyang Technological University, Singapore
http://maps.ntu.edu.sg/maps#q:LT25
02
時間：5月14日（星期二）上午： 10.00-12.00 AM
地點: LT2, NUS, 10 Kent Ridge Crescent 119260
會議內容
中國科學院北京納米能源與系統研究所、人才工作辦公室負責人與青年學者面對面交流。
聯系人
交流會現場聯系人
聯系人：潘老師
電話（微信）：+86-18518768163
E-mail：[email protected]/[email protected]
中國科學院北京納米能源與系統研究所聯系人
聯系人：潘老師
電話（微信）：+86-18518768163
E-mail：[email protected]/[email protected]
歡迎有志之士洽談交流
-
納能學者
-
PI研究員、PI青年研究員
-
副研究員
-
助理研究員
-
博士後
職位等你來！
中國科學院北京納米能源與系統研究所誠聘海外高端學術人才！
中國科學院北京納米能源與系統研究所（簡稱納米能源所）是爲落實高端頂尖人才項目及其創新團隊引進計劃和開展創新研究，于2012年由中國科學院和北京市聯合共建的新型研究單元，現挂靠于中國科學院大學，爲院屬獨立非法人單元（詳細情況請浏覽：http://www.binn.cas.cn）。主要從事納米能源和納米系統相關領域的前沿研究和相關核心技術的研發工作，致力于促進全球納米科技進步，推動人類科技發展。現設有材料物性、納米能源、微納系統、壓電電子學、壓電光電子學和耦合傳感6個研究學部，將爲全球的優秀人才提供更大的舞台和國際一流的科研條件。因事業發展需要，現面向全球招聘海外高端頂尖人才，竭誠歡迎廣大海外學子加盟納米能源所！
一、招聘領域類別：
1、納米材料生長、MOCVD 生長相關、高分子合成與改性、薄膜制備與分析、先進材料表征、材料設計與計算材料學；
2、高性能儲能材料與器件、太陽能轉換與光伏電池技術、熱能轉換和利用技術、納米發電機、能量系統的監控與管理技術；
3、低維半導體材料與器件、柔性材料與可穿戴器件、微納結構與器件加工技術、光電信息功能材料與器件、納米光學與光電子學器件；
4、生物材料、細胞與組織工程；
5、能源系統集成，數據處理與傳輸，及其産業化應用。
二、招聘人才類別：
（一）“海外高端人才全職項目”任職要求
1、應聘人一般應在海外取得博士學位，年齡不超過 55 歲；
2、在海外知名高校、科研院所、國際知名企業或金融機構擔任副教授以上或相當職務；
3、從事自然科學、工程技術以及經濟金融、管理等領域的研究工作，具有世界一流的研究水平；
4、近5年在重要核心刊物上發表具有重要影響的學術論文，或獲得國際重要科技獎項，或掌握重要實驗技能、科學工程建設關鍵技術；
5、如應聘成功，需在我所連續全職工作五年。
（二）“海外高端人才青年項目”任職要求
1、屬自然科學或工程技術領域，年齡不超過 40 周歲；
2、獲得博士學位，並有 3 年以上連續海外科研工作經曆；
3、在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正 式教學或科研職位；是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才， 有成爲該領域學術或技術帶頭人的發展潛力；
4、引進後全職在我所工作。一般應是即將全職工作的人才；已經在國內工作的，回國時間應在一年內；
5、對海外取得博士學位，在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生，或其他有突出成績的申報人，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進。
三、工作待遇和生活條件
（一）個人待遇：
1、崗位：研究員、課題組長
2、薪酬：實行協議工資，根據資曆在40-60萬元/年；
3、個人補貼：國家補貼50-100萬元，北京市補貼50-100萬元，研究所特殊人才補貼50-200萬元（3年內拿到四青、傑青、長江、高端人才項目等均可達到200萬）；
4、住房：到崗後研究所可提供租賃人才周轉房，保障人才的住房需求；
5、福利體系：享受國家社會保險及研究所補充醫療保險，子女享受事業單位子女醫療保險，並且本人及配偶子女享受北京市海外高層次人才醫療待遇，職工享受每年全方位的健康體檢；
6、子女入學：可協助解決學齡前及義務教育階段子女入學；
（二）工作條件：
1、穩定的科研經費：國家提供的科研啓動經費200-300萬，首個聘期（一般爲3-5年），研究所每年支持科研啓動費100萬元，並提供相應的設備購置經費；
2、良好的科研條件：根據需要提供辦公和實驗用房，標准（搬遷懷柔園區後）爲：辦公室100平米，實驗室150平米；共享研究所已有的公共設備平台；
3、學生配備：國科大招生渠道，研究所提供每年1碩1博的招生條件；廣西大學聯合培養渠道每年3-4碩1博；另可根據需要自主招收博士後；
4、自主的團隊建設：聘爲團隊負責人後具有團隊建設的自主權，可根據需要招聘團隊所需要的員工，具有團隊管理的自主權，研究所有系統的人才引進和培養計劃，可支持團隊的高層次人才引進；
5、豐厚的成果激勵：研究所實行高績效環境，有配套成熟的績效考核機制和成果轉移轉化效益分配機制，成果轉移轉化收益的爲少于50%歸團隊支配。
四、應聘所需材料及要求
1、申請者以電子文本或郵寄方式提交申請材料，其中包括：
（1）個人簡曆；,
（2）以往學術成果簡介、創新成果簡介；
（3）榮譽和獲獎；
（4）應聘相應崗位的工作設想；
（5）3篇代表作品的PDF文件；
（6）本研究領域內三位專家推薦信；
2、根據應聘者的申報情況，研究所將定期組織招聘答辯會，海外學者可以進行視頻面試。
五、應聘其他崗位
凡應聘副研究員、助理研究員、博士後、高級工程師、工程師等其它崗位者。將應聘所需材料整合成一個壓縮包，以“姓名-人才類別-學科”命名，發送至招聘郵箱[email protected]。
六、聯系方式
聯系人：潘老師
通訊地址：北京市海澱區學院路 30 號天工大廈 C 座中國科學院北京納米能源與系統研究所
郵編：100083
Email：[email protected]
—– 研究所介紹 —–
❖ 科研布局
❖ 研究所從無到有 快速成長
❖ 科研産出——論文、專利、産業化齊頭並進
❖ 所長王中林院士斬獲能源領域諾獎埃尼獎！
❖ 産業化公司
❖ 國際高端雜志，引領納米能源研究前沿
交流會不限專業
報名方式將于後期推文中更新
敬請關注！
往期精選
“春晖杯”落幕 | 又一批追夢者在這裏實現理想，我們明年再會！
“學聯杯”體育節落幕｜恰同學少年，風華正茂；書生意氣，揮斥方遒！
科研崗位、學術同仁、合作平台？學聯高層次人才中心爲您牽線搭橋！
感謝您對學聯長期以來的支持和關心
長按圖片即可掃描二維碼關注我們
在看點這裏