作爲即將畢業的大四學姐，回顧自己的大學生活，遺憾自己錯過了想去的社團，遺憾自己在學習上沒有更加努力……然而，值得欣慰的是，這幾年我的幾段實習應該是我做過的我認爲非常值得的事情。
作爲一個職場小白，我對每一個行業都有著強烈的好奇心，所以我的每一份實習都盡量選擇了不同的領域。
從大一到大三的三個暑假，我分別在重慶農村商業銀行、北京高榕資本管理有限公司、重慶碧桂園房地産開發有限公司實習。大四下學期的時間比較空閑，我在重慶本地的南方新華管理有限公司做了兩個星期的獵頭顧問，目前在長安福特汽車有限公司人力資源部實習。
我的三段實習
第一份實習：跟保安叔叔搶飯碗？
我的第一份實習是在大一的暑假，當時學校與重慶市的一些企業對接，可以提供每個學院20個實習名額的機會，我就報名參加了銀行的實習。其實我的出發點很簡單，就是想體驗生活，豐富自己的人生經曆，通過自己的體驗爲將來的職業規劃做准備。
由于缺乏相應的知識技能，銀行分配給我的崗位是大堂經理——一個跟保安叔叔搶飯碗的工作。因爲在我實習的一個月裏，大堂經理的工作內容和要求保安叔叔永遠懂得比我多，甚至處理糾紛也會比我這個大堂經理更有威懾力。
作爲實習的大堂經理，每天的工作都很程序化並且枯燥無聊，同批次的實習生很多都選擇半路退出，但我選擇了堅持。
實習生活中我會盡量利用空閑時間找些有意思的事情做，例如我會觀察各個崗位工作人員的工作內容和工作狀態，看看理財經理，客戶經理和櫃台職員的工作職責有什麽不同，待遇如何，哪一個崗位對我來說更具吸引力，有機會我也會跟工作人員探討相應崗位的入職要求。
總的來說雖然工作無聊，精神煎熬，做的是很多人覺得不起眼的小崗位，但是我初出茅廬的第一次實習還是有所收獲的：第一次體會到因工作失誤而自責的感受；第一次親身經曆職場人情世故的複雜；第一次憑著熱血每天5點半起床去擠依舊是早高峰的輕軌；第一次知道原來不管什麽文件，即使是實習證明的領導評價都是要自己寫好再交給領導簽字的……並且總結出，銀行業並不適合我。
第二份實習：短期兼職而不是正式的實習？
第二份實習是在大二的暑假，因爲看到同學在年級群裏轉發的招聘信息，又剛好在跟老師做研究的空檔時間，就報名參加了。這份工作的職責要求只包含現場記錄6天同一連鎖店不同店鋪的顧客就餐數據，確切的說就是一份短期兼職而不是正式的實習。
那我是如何在兼職過程中進行的轉換呢？其實靠的就是用心和責任感。
我會想辦法改善我的工作效率，每天在收集數據的過程中，我發現有時就餐時間客流量較大，爲了不影響記錄速度，我采取了用自己定的代碼代替漢字的方法進行記錄，此方法交流了以後也被其他同事采納。
並且我樂于去承擔一些職責以外的工作內容，比如了解到公司的調查目的是希望知曉這家連鎖店的經營狀況以及管理能力來判斷是否進行投資。我在去不同店鋪實地探訪時，會留意店鋪的選址，對目標人群的吸引力，周圍交通樞紐，周邊同類競爭者狀況等等信息，並且做了詳細的分析記錄。而在店內記錄數據時，也會特別關注顧客對店鋪的忠誠度，進行一些訪談。並向上一級的工作人員學習分析數據的方法，承擔數據分析的任務。
這些超出職責以外的任務展現了我的工作能力，因此在一周的工作期結束以後，公司將招募和管理新的調研人員的工作也交給了我，整個工作期結束以後我拿到了實習證明和滿意的工資。
第三份實習：加班到輕軌停運，差點流落街頭？
在重慶碧桂園的實習是純粹的跟風。在即將升入大四的暑假，有很多准備畢業工作的同學要利用假期尋找實習豐富自己的簡曆，對于我們專業來說，每年畢業生選擇最多的就是房地産公司，這讓我對這個不熟悉的行業充滿了好奇，于是跟同專業的同學一起去參加了碧桂園的實習生招聘。
考核過程十分嚴格，重慶總部各個板塊的總經理親自參與各個環節的面試，同組的4名同專業同學只有我一人通過三輪面試，我想之前的兩段實習經曆在這時候也幫了我的大忙吧。
在碧桂園的實習經曆是難忘而又辛苦的。我參加的這個實習計劃是碧桂園打造未來管理者的一個項目，前期爲期一周的培訓，都是重慶公司的分管人力、營銷、策劃等等各個板塊的負責人來上課，這些課的主要內容是各個板塊的基礎知識，在項目實訓的時候也會參與常規例會，了解項目負責人所關注的角度和要點。
培訓結束後經過選拔被調到碧桂園重慶區域賣的最好的樓盤項目進行實習。這一段實習更加嚴格，8點半上班以後加班到晚上10點是常態，並且工作地點離我住的地方至少兩個小時的路程。
最慘的一次是下班後趕到輕軌站，輕軌剛好停運，身上沒有現金，手機因爲開會太久沒來得及充電已經關機，而且充電線落在公司。在輕軌站徘徊了很久，流浪在重慶行人漸少的街頭，驚慌害怕，腦海中幻想了幾十個可能的突發情況。告訴自己要堅強，最後攔了一輛出租車，在車上給手機充了電，在淩晨1點之前回到了寢室。
除了在工作過程中了解了房地産運營的過程和各個板塊，對房地産行業有了一個初步的了解，在提升自己的專業技能以外，我更多的時間是在感受工作氛圍，去跟同事聊工作感想，去體會在這個行業生存的好的人有哪些技能和過人之處，去分析我的崗位優劣勢，對我有沒有吸引力。
我也喜歡以一個內部從業者的身份去研究碧桂園集團爲什麽能做到銷售額行業第一，它的組織有什麽特點。我也擅長發現一些管理和組織的漏洞，比如我參與的第一次網簽，由于流程安排不合理，産生了很多不必要的糾紛並且浪費了大量的人力和時間。雖然在這個組織中我沒有提建議的權利，但我會想自己以後作爲一個管理者會如何處理類似的事情。各種“奇奇怪怪”的關注點支撐著我過完一個月艱苦的實習生活。
我留學申請的經曆主要用了上面幾段實習經曆。大四學年參加的獵頭顧問和長安福特人力資源部的實習，是第一次自己主動在網站上發布簡曆尋找的實習機會。在做獵頭顧問期間覺得這是一個新的有趣的領域，雖然依舊很辛苦，但每天學有所獲覺得很值得，更重要的是有另外三個志趣相投的實習生每天一起陪伴，工作的日子就過得很快樂。
有人說，薪酬待遇、個人發展前景、好同事，這三項有兩項滿足就足以在一個公司長久的呆下去，對我一個體驗性質的實習生說第三項是最重要的。如果不是後面發現對實習生存在不平等條約，我想這段實習也不會過早結束。
收獲與感悟
每一段實習經曆都帶給我不同的收獲，從大一到大四，它們也見證了我的成長。參與實習之初，並沒有想過是爲留學做准備亦或是豐富工作簡曆，就是想體驗不同的職業，去感受“社會人”的生活，但最後在申請過程中竟然都變成我寶貴的財富。
這些實習的公司有大有小，工作內容和難度也不盡相同，但據我所知，身邊同學的第一二份實習也大都是一些打雜類的職務，如何從實習崗位中汲取有營養的東西關鍵還在于實習生本人。
擺正態度，認真對待每一份工作
在銀行實習期間，不論是每天重複性的簡單操作還是臨時加派的其他任務我都認認真真去完成，從不懈怠，因此在最後的實習評語中，上級領導對我給予了很高的評價。
可能有人會覺得爲了一份月薪無幾的短期實習，是否值得每天堅持早起跑2個小時的通勤，以及經常加班。我的想法是，這些對于實習生值得，短期實習生更值得，因爲你不必忍受這種生活太久，而只有經曆了各種不同的體驗，你才會明白自己到到底想要什麽。拉丁語有一句諺語“比完成工作更重要的是完善做工作的人的人格”實習的唯一目的當然不是爲了獲得報酬，也有磨練心性、塑造人格的作用。
善于學習和創新
我在重慶碧桂園實習的過程中，發現同崗位的正式職工學曆差距很大，我仔細觀察了同一崗位兩者的區別，發現學習和創新能力是最大的不同。
同樣一份講稿，學習和創新能力強的人會根據區域政府政策和多年來的區域經濟走向，對樓盤增加很多精准的分析和預測，他可以接待高層次的知識人群，思維上與顧客站在同一視角進行介紹。而不懂變通拘于眼前的職員只會背熟講稿，來顧客就抽出相應的段落進行講解，業績平平。
所以說，無論做什麽事，動腦筋改進學習的人與墨守成規的人相比，時間一長就會凸顯差距。因此在實習過程中我經常會想“我這樣做可以嗎？還有沒有更好的辦法？”來激勵自己不斷改進並且享受這個過程。
不要拒絕看起來無用的額外功
實習期間能學到更多東西絕對是一件終身受用的事，或許能像我的第二段實習一樣帶給你意想不到的收獲。
如何尋找實習機會
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有些學校會有像我們學校這種社會實習機會的平台，如果有值得體驗的可以選擇性地參加；
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多關注一些求職類的微信公衆號和小程序，上面也有很多優質實習的機會；
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還有就是企業在學校召開的宣講會，可以多留意；
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最後就是拓寬自己的交際圈和人脈啦，朋友和熟人永遠是重要的資源。
來自雞湯殺手的小小體會
作爲雞湯殺手的理科女生，我幾乎不相信任何鼓動人心的雞湯名言，但經曆了這些實習，讓我深深覺得機會真的是留給有准備的人的。沒有之前豐富的實習經曆我就不會在重要的面試中脫穎而出。在大三以後的每一次找實習，我面試的公司包括金科地産、龍湖地産、戴德梁行等等，沒有收到過一封淘汰郵件。
尋找一份實習，得到一次機會，絕不是大海撈針或僅是碰運氣的事，或許運氣有時會起到一定的推波助瀾的作用，但如果在過去的時光裏你從未中過百萬大獎，那還是不要寄希望于碰運氣，踏踏實實的去努力和做准備才是可取之策。
最後想告訴學弟學妹們，付出的辛苦都不會白費，希望你努力，也祝願你成功！
-End-
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