近日，網絡瘋傳了一則震驚的消息。7月14日，江蘇南京民警接到報警稱，有男子持刀要砍父親。父親王某稱，兒子從英國留學回來，十多年一直不找工作，兩人常爲此吵架。王某一氣之下將給兒子買的轎車賣掉，兒子得知後怒砸父親的車。王某怒火中燒，將兒子家砸得一片狼藉。兒子又要砸父親家，還稱要砍死父親。父親已經報警，警方介入了此案。而作爲旁觀者，我們也對此感到唏噓不已。
網友紛紛留言評論：
不愁吃不愁喝的，上班幹啥？這麽大脾氣，去哪上班能消停？擱自己家嚯嚯得了。
種瓜得瓜，種豆得豆！小時候不教，現在已經晚了！
這就是父母培養出來的巨嬰，啃老族。父母反思一下自己的教育吧，當初送去英國留學歸來是海龜還是海草，明顯只是一顆啃老，不知感恩的海草而已！
年紀輕輕一直不工作還過的人模人樣的，老父親還給他買車買房，養他幾十年白養了。
國家對于啃老族應該建立專門的心理輔導和職業技能培訓班，要不然這些人可能會成爲社會的不穩定因素。
這裏說句實話，海歸這個詞越來越尴尬了，有錢的去留洋，有學識的去留洋，國內私立學校無法高考出口轉內銷去留洋的，這回來了都可以叫海歸，但這些類別裏有學識去留洋的應該是占最少數！隨著全球化和國內教育的發展，海歸將不再是一個高門檻的金鑰匙，有可能還會臭。
家裏有吃有喝，不工作都有小車開，有樓房住，要工作了幹嘛？出去工作還得受氣，在家裏父母都是軟柿子想怎麽捏就怎麽捏，甚至一言不合砍殺都無罪。我只能說家庭父母縱容是最大的因。[二哈]
用錢說話的溺愛後遺症。。。。這就是忽略教育的結果吧[攤手][攤手][攤手]
巨嬰啃老，反思：培養獨立能力、必須從娃娃抓起。首先得自己養活自己，其次才是更高層面的發展。
不論是送兒子到國外留學，還是給兒子買房，抑或給他買車，父親用自己的財富積累和社會資本，讓孩子少一些“負重前行”的壓力。與許多“沒有背景，只有背影”的寒門子弟相比，這位可以“拼爹”的年輕人沒有“長安米貴，居大不易”的生存焦慮，只需要按部就班地進入生活的正軌就好了。然而，出人意料的“海歸兒子啃老10年”，不僅是一個家庭的悲劇，也是一個社會的問題。
《包“懶”》來源：新華社
在家庭結構小型化的今天，許多家庭並不缺乏對孩子的寵愛，卻難以把握寵愛與溺愛之間的邊界。習慣將對孩子欲望的滿足作爲一種情感表達的手段，習慣對孩子百依百順，沒有花足夠的時間陪伴孩子，只關注孩子的物質生活，卻忽視了對孩子進行精神層面和文化層面的“營養輸送”，讓一些年輕人在生理上早已成年，在心理上依然是一個“巨嬰”。
曾幾何時，“海歸”是一個令人羨慕的身份標簽，自帶精英群體的光環效應；現如今，“海歸”泥沙俱下、良莠不齊，“海歸”只意味著一段生活的經曆與過程，並不意味著出衆的能力與素養。“海歸”並不是一個同質性的整體，而是有著鮮明差異性的個體；“海歸”做起了“品蝦師”的有之，在鄉村“發揮作用，實現價值，贏得尊重”的有之，渾渾噩噩的“海歸”有之，身陷囹圄的“海歸”同樣有之。
其實早在今年年初，還爆出一則關于海歸的新聞，更是讓人無語！！！
據華商報報道，事情是這樣的：
送女兒澳洲留學回國卻成詐騙犯
2009年的時候，西安女子王某，被自己的父母送到了澳洲留學，畢業後她便回了國打算在國內發展。
海歸回國，卻找不到工作
然而，回國後她向很多用人單位提交了簡曆，卻只有少數幾個願意提供實習offer給她。
最讓她無法接受的是
這些單位給出的條件非常一般
只有很少的底薪
看著工資這麽低，王某當然不樂意。
而王某的父母看著女兒半天找不到工作，也十分著急，便到處拉關系希望能給女兒找到個合適的工作。好不容易，老兩口終于給王某找到了一份月薪3000的酒店工作。
父母安排工作，卻嫌工資太低
雖然工作落實了，但是王某並不開心，因爲她覺得：自己花了100多萬出國留學，回來工資一個月竟然才3000？！這樣算下來，就算年年漲工資，也要10多年才能賺回留學費用。
工作又累又苦
工資還沒有自己平時的開銷多
這投入和回報也太不成正比了！
于是，很快王某便辭去了這份工作。辭職後她也沒去找其他工作，一直靠父母養著。
眼紅走上犯罪路
看著和自己一同留學的夥伴回國後，開始在家族企業上班，每天都過的非常潇灑，而自己卻還在不停的找工作，投簡曆，啃老。
漸漸的她的心思活絡了起來，她假借著家中有工程項目，現在需要資金爲由，先後向好友借錢，並表示，事後自己可以給她們5分利。
其中有一個朋友沒什麽存款，她還讓其去銀行，網貸平台等貸款將錢給自己，並且還向朋友洗腦道：等她拿到工程款後，可以還更多錢，因此就算是去網上借款來投資她的生意，朋友也可以賺。
靠著這一套忽悠
王某從自己朋友們那兒
騙了共計300多萬人民幣
難道海歸回國沒有優勢嗎？答案當然錯了！留學生五大福利只屬海歸的你！
因爲越來越多的留學生選擇回國就業，這不僅是因爲如今國內的就業前景可觀，還因爲國家和地方相繼出台一系列極具吸引力的留學生回國福利，尤其是北上廣深這樣的超一線城市爲了引進海歸人才，優惠福利政策那叫一個走心啊！
落戶北上廣
回國購置免稅車
就業創業獎金資助
子女入學優惠政策
住房補助
安家費
那麽，具體有哪些福利呢？往下看！
一、留學生回國落戶政策
我國公派或者自費出國留學一年以上，符合以下城市條件者可通過申請辦理留學人員引進落戶北上廣深。
北京
留學回國人員申辦北京市常住戶口須同時具備以下條件：
1. 在國內高校畢業後直接出國留學的學生，在國外學成後回國就業；或出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員；
2. 在國外取得碩士以上學位；
3. 出國留學一年以上（參照護照出入境時間，累計境外學習逗留時間需要足360天）；
備注：360天時間不包含中途回國時間（譬如假期回國）；
4. 學業結束回國兩年以內，用人單位需要按要求和流程將所有材料備齊交至留學生服務中心受理；
5. 用人單位已經依法與留學回國人員建立勞動人事關系，簽訂一年期以上（含一年）聘用合同或勞動合同；用人單位和留學回國人員必須依法參加社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業等），繳納社會保險費；
6. 用人單位在留學生服務中心立過戶，並且給留學生分配到相應的落戶申請名額。
由于海外留學生的增多，北京在逐漸收緊留學生落戶政策。2009年之後，學生必須確保他們在國外停留超過360天。2012年以後相關規定要求接收碩士留學生的企業注冊資金至少要達到50萬元，在北京市區(縣)工商管理部門注冊的企業單位需提供高新技術企業證書。
上海
留學回國人員申請上海市常住戶口必須同時具備以下條件：
1. 具有大學本科學曆，回國時間在1年內且未在國內其它省市工作安置；
2. 具有碩士研究生學曆，回國時間在2年內且未在國內其它省市工作安置；
3. 具有博士研究生學曆，回國時間在3年內且未在國內其它省市工作安置。
4. 用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。
申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長並爲本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意後受理。
廣州
留學回國人員申請廣州市常住戶口必須同時具備以下條件：
適用人員 ：
1. 獲得《廣州市留學人員優惠資格證》的留學人員及其配偶、未成年子女。
2. 在國外取得學士及以上學曆學位的留學回國人員
備注：如隨遷留學人員配偶或未成年子女，需提供《廣州市留學人員優惠資格證》。
年齡要求：
1.學士學位：35周歲以下（含35周歲）；
2.碩士學位：在40周歲以下（含40周歲）；
3.博士學位：45周歲以下（含45周歲）。
深圳
留學回國人員申請深圳市常住戶口必須同時具備以下條件：
1. 在國外學習並獲得學士以上學位的出國留學生
（包括已獲得居住國永久居留權、留學國再入境資格者）；
2. 在國內具有中級以上專業技術職稱並到國外高等院校、科研機構工作或學習一年以上，取得一定成果的訪問學者和進修人員；
3. 年齡在48周歲以下；
4. 取得我市《出國留學人員資格證明》。
二、留學生回國購置免稅車政策
1. 以學習爲目的，無論公派或自費在外洋正規大學(學院)，科研機構修業，攻讀學位、學習營業或從事科學研究及舉行學術交流一學年以上；
2. 完成學業或學習竣事後二年內回國定居事情；
3. 結業或學習竣事後首次入境未淩駕一年；
4. 有免稅指標(學習時代一連在外180天計一個免稅指標，中途回國停留時間不淩駕1個月可一連盤算)；
5. 免征入口零部件關稅。這是汽免稅車生産企業在入口零部件時上繳的關稅，對留學回國職員免征這部門關稅後，企業可到海關管理退稅；
6. 留學生回國購置免稅車，詳細是指能夠免去所購汽車零部件中的入口關稅和車輛購置稅(約占整車價錢的11.7%)；
7. 憑據不同車型用度不同，總體的優惠用度在0.71—15.21萬元間；
8. 車型不同，需要等候的購置時間也不同，一樣平常車型爲2—3個月，快者爲一個半月左右，而緊俏車型如邁騰、CC等則須等候3—6個月時間。
備注：留學生購買免稅車的福利一人只有一次機會。
三、留學生回國政府就業創業講講資助政策
出示《留學人員回國證明》，就能享受國家給予回國留學人員的創業優惠政策，不同地區有個別差異。
1. 如果你是海外高層次人才來北京就業創業，經過北京海外學人中心組織的認定評估的，入選北京市海外人才聚集工程，那麽政府會給予你個人一百萬元人民幣的獎勵；
2. 如果你是創業，你的企業還會得到政府的資金資助。”北京海外學人中心”負責這方面的評審，網站上有申報方法和流程，可以去詳細查閱一下；
3. 可申請最高十萬元的無償資助；
4. 可申請科技部、北京市的一些中小企業創新基金等，一般有20萬至45萬元不等（不過不是每個企業都能申請到的）；
5. 注冊企業的整個過程可以讓代理公司做，代理費在一千元左右，有的留學生創業園可以報銷這個代理費；
6. 在稅收、貸款等方面還有一些優惠；
7. 一些留學生創業園提供第一年40平方米免費辦公室、第二年按實際租金的60%收費、第三年按實際租金的80%收費；
8. 高端人才可申請“中關村高端領軍人才”，入選後將獲得給你個人的一百萬元，也可能還會獲得給你公司的一百萬元；
9. 高端人才還可申請“千人計劃”，入選後將獲得一百萬元補助及其它優惠。
四、留學生回國做學術研究方面的政策
若是你想到大學、中科院或者一些研究機構做學術事情，留學生回國後大致可以獲得以下優惠：
1. 在職稱上，許多人的職稱都比在外洋時高了一個或者幾個檔次。
許多人在外洋是助理教授，一回國就在名牌大學做正教授或者副教授。許多人的科研啓動資金在一兩百萬以上。
不過，不是每個博士後一回國就是正教授或者副教授的，要看個人的學術配景、科研結果、專業、所去大學的競爭猛烈水平、都會位置等因素。評職稱時，海歸不受事情年限的限制而可以申報；
2. 其他補助：中科院有百人企圖，科研經費或許是兩百萬，另有幾十萬的住房補助等。一些大學不僅提供幾萬至幾十萬元的安家費，也提供衡宇補助等。許多大學自己建房，譬如說清華大學，可以提供住房；
3. 許多大學或者研究所對回國職員眷屬的事情也做出擺設。
五、留學生回國子女入學優惠政策
1. 有些地域對于留學生回國後子女入學有優惠政策，通常由教育部門統一擺設，擇校入學。
2. 在外洋生涯5年以上，在語言文字順應期內入學，給予加分優惠，區內設有教授外語的學校供留學生自由選擇。
享受留學生子女入學優惠政策需具備以下條件：
1. 持有有效中華人民共和國護照；
2. 已完成學業，並獲得本專科以上學位的學生，及完成進修、合作研究任務的訪問學者和博士後研究人員；
4. 已決定回國工作；
5. 已在使館教育處的網站上登記注冊。
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歡迎電話：84258441，添加微信：juvenjason
童老師
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