你知道先前有一頭條新聞就是：新加坡新勞資合同嗎？規定的實在是太貼心了。
最贊的地方在哪裏？新勞資合同的中心就是“保障員工的利益”！
亮點一：
合約員工的合約只要達 14 天，而雇主又在一個月內更新合約，那雇主就應將兩段合約期並在一起計算。如此一來，員工工作長達三個月，便可獲得應有年假。
亮點二：
雇主若決定在合約期滿後不更新合約，應與提早解除全職員工合約一樣，及早通知合約員工，給予他們合理時間，以便另找一份工作。
亮點三：
雇主給予合約員工培訓，以讓他們更好地勝任工作。這樣的勞資合同下，對于求職來說，就能看到哪些公司比較有優勢，更能吸引求職者入職。
“合約工” 可以認識爲臨時工，也可以理解爲短期的合同工，往往是爲了完成一項臨時性的項目或者工作，以短期合約填補空缺。
目前，新加坡有約 17 萬名合約員工，占總居民勞動人口約 10％。
在新勞資合同的簇擁下，已經有 296 家企業開始推行，用約 2 萬 6000 名合約員工，相當于本地合約員工總數的約 15％。
這將近 300 家企業中，很多都是絕對的大牌企業，小企業估計也不願意這樣玩！
比如可口可樂新加坡公司、樟宜機場，都在其中。
在這樣的勞資政策下，各位打工仔是不是會更幸福一些呢？
除此之外，也來說一下新加坡那些工作是被評爲最辛苦最讓人不想幹的工作？
#1. 建築工人
在新加坡，建築工人，還要就是道路養護工人，幾乎是清一色的外勞。他們賺得少，休息時間少，醫療沒有保障，而且經常發生安全事故。工作絕對是苦到不能再苦！
#2. 清潔工
新加坡被有些人成爲最不適合養老的國家。在新加坡的清潔工群體就主要是年邁的安哥安娣了。在商場、寫字樓、食閣，隨處可以看到這些老人忙碌的身影。
#3. 貨車司機
他們工作時間長，常常開夜車，周末和節假日也不能休息。關鍵是，他們的收入並不高，很多外國人過來開車，目的就是要苦幹幾年回國養家，但真要存下錢來，真心不容易。
#4. 女傭
新加坡是女傭大國，全國有二十幾萬女傭，主要來自印尼、菲律賓、緬甸等國。一天十幾個小時地忙裏忙外，很多女傭幾乎沒有休息和節假日，每個月也就五六百塊工資。
和其他外勞一樣，很多女傭撇下了自己年幼的孩子和年邁的父母，來到新加坡就是爲了多賺些錢寄回家，可是她們很多人在新加坡一幹就是很多年，賺到了錢卻犧牲了自己的家庭，有些女傭可能還會受到雇主的虐待。
#5. 工廠工人
工廠工人大多是有早晚班的，不是早上天不亮就要起床，趕車到工廠，開始一天的工作，要麽就是披星戴月，在別人沉入夢鄉的時候，他們才剛下班，亢奮得難以入睡。
這樣違背生理規律的生活，堅持幾天還可以，但做一兩個月你試試？要知道，每天幹的都是同樣的工作，枯燥乏味。
#6. 收銀員
收銀員最重要的就是頭腦靈活。可是，數學好、算賬快似乎永遠只是個別人的專利，如果你做收銀員，不擅長數字，記性又不好，萬一出點差錯，那可就麻煩了。
而且，收銀員是低收入群體，一天到晚做著同樣的工作，還經常要犧牲節假日。
#7. 飯店服務員
在飯店，尤其是高檔一點的飯店當服務員，可不像在食閣做清潔工一樣沒人搭理。
你要是服務不好客人，就等著被挑剔吧，要知道新加坡人抱怨起來可是世界有名的。
而且，你還要講得一口流利的英語，不然就得有極強的心理素質才能生存！
#8. 電話客服
電話客服人員的聲音，男聲總是那麽充滿磁性，女聲總是那麽甜美動人，可是他們的日子其實並沒有你想的那麽滋潤。
沒有人打電話的時候，他們其實是很無聊的，但又不能離開工作崗位。電話鈴響起的時候，就得堆起笑臉，應付那一個個吉凶不明的客人。
#9. 記者
別以爲這是多麽高大上的職業。和全世界的同行一樣，這些人比工廠工人還要苦逼，早班晚班連軸轉。
而且，新加坡這麽屁大點兒地方，人又文明，治安又好，一天到晚沒有新聞的日子也不少見。除了唯恐天下不亂，這些人還能怎麽活？看到一個新聞，這些人就像打了雞血，幾天幾夜不睡覺都在所不惜！對于記者來說他們的KPI就是點閱率。