有越來越多的人覺得，拿新加坡身份太難了。然而，就是在這樣的大環境之下，衍生出了一個“灰色産業”專業造假，假文憑、假工作經驗，假職位、假簡曆層出不窮。
規模之大，影響之惡劣，民衆反響之強烈，震驚著在新加坡生活的我們！
本地男子爲5名中國人僞造證件，被判監罰款
最新消息顯示，兩名本地男子爲5名中國人，有償提供假簽證和移民證件，被判監禁！
去年，一個持有假證件的中國人在樟宜機場被抓獲，揭露了這個僞造證件的“黑窩”。兩名本地男子被告上法庭，原因是非法收取錢財爲他人辦理假證件！
最近，其中一位被告被判監禁8個月和罰款1萬6千新元；另一位男子被判監禁6個月和罰款8千新元。
造假事件的頻發，引發了4大造假現象！擾亂了新加坡移民風氣，造成了不公平競爭，成爲“毒瘤”一般的存在，讓新加坡政府還有生活、工作在這裏的人們都感到除之後快！如果你還想進來新加坡作工的話，以下幾點千千萬萬別碰。
假文憑
爲什麽要使用假造文憑？當然是爲了符合政府越來越高的學曆要求！衆所周知，對于申請各種類型的工作准證，都有著相關的學曆要求，學曆作爲辦理工作准證、申請移民的敲門磚，就顯得至關重要。
于是，很多申請者不惜铤而走險，大專生變大學生，大學生變研究生，申請高職位、高薪水的工作，想就此打開移民之路！
假薪水
申請工作准證，然後在新加坡工作再申請PR，最後成爲公民。應該是除了投資移民之外，最廣泛的一條移民之路了。然而，全球經濟都不景氣的大環境下，很多本地公司都無法提供很高的薪水。
然而，申請工作准證受限多，比如WP和SP都需要人頭配額，相比之下EP不交人頭稅不占配額，成爲很多公司招人的最佳准證選擇。申請EP要求薪水至少3600新元，還要看行業。
給不出這麽高的薪水，就在薪水上作假！這種事兒都算普遍了，薪水按照標准給的很高，但是回頭再“暗箱操作”退回給雇主，工資報高些，可以讓雇主賬面上利潤少點，稅也可以少交… …簡直是雙贏的好辦法。
有人不缺錢，就想要個EP，行業薪酬被壓低，造成惡性競爭。而且，據說這事在新加坡10年前就有了。
雙贏？被抓到了就要付出嚴重的代價。
假職位
假職位和假薪水是相輔相成的，總不能拿著$4,000的薪水，結果做著$800的工作吧。于是，一個有趣的現象在新加坡的公司裏産生了….一間公司就3個人，一個是老板，一個是經理，一個是市場專才，沒手下可管？自己管自己……
頂著“假”頭銜的人，其中不乏有一些不法之徒，流竄新加坡並且憑借著虛構的身份騙取他人的錢財。也難怪，很多人都吐槽現在新加坡的騙子是越來越多了！
假簡曆
WP沒有過多的工作經驗要求，但是SP的辦理會把工作經驗納入審核的標准，EP的話對于年輕的申請者保持開放的態度，但是對于年長一些的申請者，會有工作經驗和資曆方面的要求。
有一種說法是，續簽EP的時候，也會看你在崗位上有沒有所進步，資曆是否更加的豐富。爲了能夠順利申請、續簽EP，很多人都會僞造工作經驗和資曆。
由于近年來，在申請工作准證、申請移民的過程中，造假的人越來越多，甚至衍生出了很多“黑中介”專門造假，教顧客如何用各種套路去騙取身份。
新加坡政府嚴厲的打擊這些非法的行爲，一旦被抓獲，雇主、非法機構面臨的就是判監、罰款、造假的外籍人士可能終身禁止入境。