如果把今年第一季被裁退或提前解雇的員工也計算在內，今年上半年共有9510個冗員，創下2009年以來同期新高。
楊丹旭 報道
受經濟增長放緩等因素影響，我國勞動市場今年上半年表現疲弱，就業增長進一步放緩，失業情況加劇，冗員人數也創下2009年以來同期新高。
人力部昨天公布第二季勞動市場報告，並發表總結上半年勞動市場發展情況的聲明。數據顯示，我國今年6月的整體失業率經季度調整後達2.1％，比3月增加0.2個百分點。
居民和公民失業情況都惡化，居民失業率從3月的2.7％增至6月的3％；公民失業率則上升0.5個百分點至3.1％。
6月的居民長期失業率爲0.8％，比去年同期增0.1個百分點；至少失業25個星期的長期失業者在所有失業居民中所占比率,也從一年前的18％上升至20％。
由于經濟前景疲弱，冗員人數也有增加趨勢。第二季共有4800人被裁退或提前解雇，比第一季的4710人略多，這也是2009年金融危機以來，第二季裁員人數最多的一次。
如果把今年第一季被裁退或提前解雇的員工也計算在內，今年上半年共有9510個冗員，創下2009年以來同期新高。
新躍大學應用研究中心主任陳奕光副教授受訪時說：“勞動市場整體表現疲弱，除了增長放緩，還有一個重要因素是經濟前景不明朗，這不僅因爲全球經濟存在不確定因素，也在于新加坡經濟何時能完成重組。”
他認爲，勞動市場必須設法避免工作與技能不匹配的情況，否則失業率可能進一步攀升，而技能過時和顛覆性科技的影響也將是長期挑戰。
失業者增多加上職位空缺減少，求職人數自2012年6月以來首次超過可供申請的職位空缺，遭裁退的員工想重新找到工作也變得更困難。
經季度調整後，6月勞動市場只有4萬9400個職位空缺，少于3月的5萬個。報告指出，6月每100個求職者只有93個職位空缺，而3月每100個求職者有103個職位空缺。
制造業就業人數再減少
今年第二季就業人數增長4200人，少于第一季的1萬3000人，也不及去年同期的9700人。就業增長主要來自服務業，有7600人；受全球貿易放緩等因素影響，制造業第二季的就業人數進一步減少3400人；建築業則略增200人。
全國職工總會助理秘書長詹惠鳳說，就業增長速度放緩，未來幾個月預計也有更多員工遭裁退，但在生産力提升的情況下，就業總人數還是會增加。“要讓就業人數繼續保持增長勢頭，我們必須重新設計工作和重新培訓技能，以實現生産力提升。”
她說，職總將與勞資政夥伴合作，鼓勵在職員工參加培訓、掌握適當技能，以在經濟重組時勝任新的工作。
人力資源公司Adecco新加坡分公司總經理赫萊蒙斯（Femke Hellemons）觀察，更多求職者意識到提升技能的重要性，他們也會觀察行業發展的需求以提高個人受雇能力，爲未來經濟做好准備。
她預計，鑒于外部需求疲弱、全球經濟不明朗，企業未來將采取更靈活的雇傭方式，例如外包工作、根據項目需要（project-based）招聘和聘請臨時工等。
勞動市場必須設法避免工作與技能不匹配的情況，否則失業率可能進一步攀升。
——新躍大學陳奕光副教授