楊丹旭 報道
公益金在2015財政年籌得6900萬元善款，創下曆年來新高。
公益金主席陳永祥日前在公益金獎頒獎禮上致詞時透露上述數據。
他說，各個機構、個人對公益金的捐贈，讓約80個社會服務機構推出各種重要的援助計劃，更好地幫助社區中的弱勢群體。
兩機構獲頒最高榮譽獎
共422個政府機構、基金會、企業和個人因在社會服務領域做出顯著貢獻，獲頒公益金獎，這也是近年來最多機構和個人獲獎的一次。
今年有兩家機構獲頒最高榮譽“頂峰獎”（Pinnacle Award）。一家是新科動力公司，該公司自1967年成立以來就積極參加各種社區服務項目，在過去20年也努力推動“分享計劃”（SHARE），如今約75％員工通過計劃定期爲慈善做貢獻。
另一家獲得頂峰獎的是大華銀行。去年該銀行員工參加社區服務的時間超過2萬3500個小時。銀行也推動包容工作環境，積極聘請殘障者。
去年11月，大華銀行也在紅山的新協力綜合設施（Enabling Village）設立“大華銀行能力中心”（UOB Ability Hub），爲有特別需求的殘障者提供資信、在職培訓及工作上的支持。
大華銀行集團策略通訊與客戶權益部主管倪可麗說，銀行在招聘員工、經營業務和支持社會等方面都秉持包容理念，例如公司負責文件數碼化的Scan Hub中，約40％員工是特殊需求者或有聽力障礙者。
另外，多家機構也積極推動分享計劃，並獲得認可。1984年啓動的“分享計劃”，讓員工從每月薪金直接捐款給公益金。
餐飲公司添好運是其中一家獲獎機構，該公司所有員工都加入分享計劃，定期爲慈善事業捐款。
公司行政管理莊麗霞說：“我們的員工對公司的價值觀和文化感到自豪，公司在聘請員工時也設法雇用有同樣想法、價值觀和理念的人。其中一個價值觀是社會責任，因此實現100％的分享計劃參與率並不困難。”