今年年初,新加坡准總理王瑞傑在南大對話學生的論壇上公開表示:新加坡會朝著人口白皮書690萬人口的目標堅定不移地前進,爲彌補生育和勞動力缺口,至少還需要100萬新移民!
政府是在敲鑼打鼓地放寬移民政策,歡迎新移民,那在新加坡當地又是如何看待新移民的呢?
9成表示歡迎新移民
比起對外引進,如何內化才是王道。爲了了解新移民真實的融入狀態,李光耀公共政策學院政策研究所與種族和諧資源中心OnePeople.sg在去年8月至今年1月,針對約3000名新加坡公民和永久居民展開調查。
爲了確保種族公平,調查結果裏也納入了1000多名馬來與印族同胞的意見。結果顯示,除了少部分人對新移民略顯抵觸,擔心他們的到來會侵占原有資源外,有9成的當地人表示歡迎新移民。
這些人中87%認爲他們能從移民身上學到不同的文化,72%願意和新移民會面與交流。比如來自印尼的通心粉王女士,她十分喜歡多元種族的鄰裏關系。每年的八月十五都會收到隔壁李奶奶的中式月餅。李奶奶原本是老北京人,一口京腔把華文說得很有韻味。
每年的屠妖節,印度鄰居會穿上他們特有服飾,鄰裏之間,互贈禮物。他們還會在王女士孩子的額頭上抹了一點粉,寓意愛惜和祝福。生活因爲多元種族鄰居的融入而更加飽滿多彩,這樣的文化氛圍更有利于下一代心態的開放和國際格局的拓寬,所以他們歡迎新移民的加入。家庭成員更加開放包容不僅是鄰裏關系,家庭成員的多元化也成爲新加坡開放包容的一大特色。
據本次調查顯示,2013年有53%的人可以接受外國出生者成爲他們的妯娌和連襟,2018年的比率增加至55.9%。不同于思想保守,把種族純度上升爲國家榮譽的日本,新加坡對外籍家庭成員的態度則更加包容。種族已經不再是他們篩選家庭成員的首要參考要素,人品、學曆和家庭背景才是影響婚姻狀態的重要因素。
身邊就有很多這樣的朋友,他們本身是新加坡人。在大學期間認識了外國的同學,兩人相知相戀,待到談婚論嫁,當地家長都沒有把種族放在心上。
所以你在新加坡的街頭,隨處可以看到膚色不同,瞳孔顔色不一的一家人。也正因爲這種包容,才造就了新加坡獨一無二的風土民情。職業發展上略顯保守
比起鄰裏和家庭成員上的開放接納,在就業上,新加坡當地對新移民的態度就要顯得保守一點。據調查數據顯示,在公司裏對外國出生者的接受度有小幅下降。2013年有75.6%的受訪者能接受外國出生者成爲他們的上司,最新數據略滑至74.6%。而面對這一現象,政策研究所高級研究員馬修博士(Mathew Mathews)表示說:“面對經濟放緩的情況,國人或許更難找到工作,也容易和外來移民作比較,這或許讓一些新加坡人感到不安”。
不過新移民不用擔心,馬修博士也表示盡管在職場發展上有小幅度下降,但不影響大方向上的包容趨勢。就像網友說的,新加坡可以取得如今的成績,依靠的絕非是智力和才學上優勢,而是源于他們“識時務”,務實使他們保持先進。
所以大多數國人都了解新加坡需要外來人力以保持競爭力,他們不會傻傻地固守己見,盲目排外,這也不符合新加坡建國以來的多元定位。
整個數據分析下來,我們可以知道,盡管全球保護主義和民族主義的不斷高漲,但對新加坡的影響卻是微乎其微的。
新加坡還是作爲一方開放淨土,迎接著八方來客。