（作者爲建煌基建工程董事經理）
曾國藩是近代偉大的政治及戰略家，有著這麽一些戒律，成就了他一生的做人之道。是什麽戒律這麽管用呢？我想放在現代社會或企業，都能受益。
最近讀了一篇文章，挺有意義，在這與大家分享。
曾國藩是近代偉大的政治及戰略家，有著這麽一些戒律，成就了他一生的做人之道。是什麽戒律這麽管用呢？我想放在現代社會或企業，都能受益。
戒律一：久利之事勿爲，就爭之地勿往
一直都能獲利的事不要做，所有人都想到的地方不要去。所有人都想渴求的可能有害。
前半句說的是不可貪，見好就收。日中則移，日滿則虧，物盛則衰。
這世上沒有一勞永逸的事，也不可能有長久獲利的事。如果有，也是表面現象，背後肯定有著不可告人的騙局，所以要時時刻刻保持清醒。
後半句說的是安全，衆人爭執爭鬥爭利的地方容易惹麻煩或禍害。所以大家都去搶的利益，肯定是薄利或虧損，勿爭。就以現在市面上粥少僧多的情況下，惡性競爭必加速消耗實力。
戒律二：勿以小惡棄人大美，勿以小怨忘人大恩
不要因爲別人一點小缺點而忽視他的優點，不要因爲小小的恩怨就忽略了別人的大恩。
人無完人，都會犯錯，所以不要以爲一點小過失，一點道德上的小瑕疵，一點小恩怨，就全盤否定別人的好，忘記別人的恩情。
對待生意夥伴該如此，對待員工更該如此，循循善誘乃至不懈上進，都是栽培員工的法則。當然，這也要取決于他人知錯能改及感恩的心，要是冥頑不靈也只有選擇放棄。
我們經常會挑剔別人的缺點及過失，雞蛋裏挑骨頭，把時間精神放在不必要的事情上，放大、炒做，唯恐天下不亂，目的何在？見不得別人好，逮到機會了，哪會輕易放過呢？這些人，能用嗎？
戒律三：說人之短乃護己之短，誇己之長乃忌人之長
經常說別人短處的人，經常誇耀自己長處的人，可說是存心不厚，識量（識見和度量）狹隘。俗話說的好，打人不打臉，揭人不揭短，所以這些人不僅是情商低，也必然給自己招來怨恨，埋下禍根。
那些經常談論別人缺點的人，內心其實是在掩飾自己的缺點，經常誇耀自己長處的人，內心其實是嫉妒別人的長處。
這些事常發生在你我周圍，尤其是商場上有些人爲了打擊競爭對手，蓄意傷害，以制造對自己有利的氛圍，這些所謂的踩踏別人肩膀而上的惡行，能立足嗎？
這是其中的三條戒律，更有意思的下回我們再聊。