今年42歲的王宗民去年11月離職後，有整整三個月的時間找不到工作，願意給他面試機會的雇主也不多。因在求職過程中屢試屢敗，感到有些沮喪的他決定參加傳授求職技巧的工作坊，提升自己，沒想到當他將上課時錄制的“錄像履曆”上載互聯網後，立即就收到一家軟件公司的通知，邀請他去面試。
這種所謂的“錄像履曆”（Visume，即 video resume）是一種呈現履曆的新穎方式，求職者可以坐在鏡頭前向雇主介紹專長和資曆，展現口才，然後將視頻放上網，把網站鏈接傳給雇主。職業導師一般認爲，這種借助科技的形式能幫助一些求職者在面試中脫穎而出。
王宗民目前在本地軟件公司網翊（Ecquaria）擔任軟件方案架構師。他受訪時說：“我不知道錄像履曆是否是我被公司錄取的最大因素，畢竟我要應征的是和科技有關的工作，不過相信有爲我的整體形象加分。”
經濟處于低迷，求職者在找工作時遇到不少挑戰，各職業援助單位最近也因此“各施奇招”，嘗試使用新穎和創意十足的手法，幫助求職者接觸在互聯網上招募員工的新一代雇主。這包括在網上舉辦“虛擬職業展”（virtual career fairs），讓求職者和招聘方不用離開家裏或辦公室，就能在虛擬空間裏了解彼此，進行交流。
人力部長林瑞生昨天在一場資訊通信科技業的職業展上透露，勞動力發展局上個月在網上爲四個不同領域舉辦的“虛擬職業展”反應令人鼓舞，吸引了超過2900人上網找工作。
他也指出，有鑒于此，從本月10日開始，全國職工總會就業與職能培訓中心（e2i）將舉辦一場針對資訊通信科技業的虛擬職業展，屆時將有60多家公司提供超過600個工作崗位，普遍的職缺包括軟件開發員、保安工程師和數據分析員等。
這個職業展長達六個星期，下個月18日結束，目前已有120人報名參加。有興趣者可上網 https://it.e2i.findsgjobs.com/ 查詢更多信息。
林瑞生指出，爲了幫助中途轉業者，政府舉辦的職業展也開始規定雇主列明哪些工作崗位適合沒有相關經驗的求職者。他指出，一些企業非常願意爲新員工提供在職培訓，估計接下來適合中途轉業者的工作崗位也會陸續增加。