9月16-18日，新加坡國立大學楊賢Bernard Yeung教授（原商學院院長、亞洲金融與經濟研究局主席）、楊李唯君Wei-Jun Jean Yeung教授（新加坡國立大學社會學首席教授，亞洲家庭與人口研究中心創始主任，亞洲變化家庭集群研究負責人）一行兩人應邀做客我校做系列學術報告。
主講嘉賓介紹
2013年被授予歐文卓越教育家獎
新加坡國立大學商學院院長
（2008年6月-2019年5月）
現任新加坡社會科學研究理事會（SSRC）理事
新加坡世界未來基金會（WFF）理事
博士畢業于芝加哥大學經濟學系，曾執教于美國紐約大學斯特恩商學院，擔任亞伯拉罕·克拉斯諾夫特聘教授
專注于全球商務、經濟及管理等研究領域，並任紐約大學中國研究院院長，北京大學光華管理學院戰略系榮譽聯席主任
楊賢教授在國際頂級學術研究期刊上和《人民日報》等媒體上發表諸多論文，研究課題廣涉金融、經濟和戰略等領域
也曾擔任新加坡經濟戰略委員會委員，新加坡金融管理局（MAS）金融研究理事會成員
新加坡國立大學亞洲研究所家庭與人口研究中心創始主任、亞洲家庭變化集群研究負責人
在2008年加入美國國立大學之前，曾就讀于密歇根大學和紐約大學
她是人口學和家庭研究領域的領軍人物，研究成果多發表在國際頂級期刊上，被國際媒體廣泛引用和報道，獲得了許多著名的研究獎項
同時擔任北京大學社會科學研究所和台灣中央研究院的國際顧問
曾任美國（收入動態小組研究）、中國（移民與兒童）和新加坡（新加坡早期發展縱向研究）幾個國家縱向研究的首席研究員和副研究員
博易·青年論壇
在9月17日的“博易·青年論壇”上，Bernard Yeung教授、Wei-Jun Jean Yeung教授分別從科研心態、教學與科研、職業發展、科研與家庭等幾個方面向與會的青年教師傳授了個人成長發展中的寶貴經驗，大家就青年教師的科研方向選擇、職業生涯規劃和發展路徑進行了熱烈交流。
博易·領航論壇
9月17日，管理學院召開了“老齡化趨勢和社會准備”爲主題的學術報告講座，主講嘉賓爲楊李唯君教授。
講座初，教授提出“護理成爲前所未有的挑戰”這個觀點，人口結構變化，預期人均壽命延長，生育率下降等原因，導致老年人獨居，老齡化嚴重，人口遷移城市化等社會現象普遍存在，這種種的社會問題導致專家對家庭機構在提供護理方面的可持續性提出質疑。
接下來，講述了針對老齡化現象，亞洲各地異質性。在韓國，性別不同的老年女性更有可能參與家庭護理，而年齡較大的男性更有可能從事有償活動。在印度，年齡較大的女性繼續扮演照顧孫輩的角色，而年齡較大的男性，則更多地參與家庭以外的活動。在越南，從事經濟活動的老年男性和照顧老人的老年女性的人數是基本相仿的。
最後，提出了改善醫療保健，政府提高可負擔性，提供更友好的和包容的環境，從關注貧困老年婦女開始，用知識，經驗，財富在保持老年人健康的同時抓住他們的價值，關注長期護理等措施，來更好關愛老年人，解決社會問題。
老齡化是中國的一個社會趨勢，人從出生開始，就要得到關愛，學習和關愛對老人很重要，營造一個良好的社會環境需要大家共同的努力!
9月17日, 楊賢 ( Bernard Yeung）教授應邀來屏峰校區爲我院碩士生開展“大數據時代企業的領導力”講座。同時，9月18日下午，他以深入淺出的方式也爲朝晖校區的本科新生們做了一系列精彩的學術報告。
教授開篇便指出隨著大數據翻天覆地的改變著我們的經濟、法律、醫療、政府和社會生活的方方面面，將成爲未來領導者的管院學子應有“大數據時代下領導者的預判和遠見”。教授強調大數據使得企業具有居安思危而不是被動解決問題的能力。但是教授又分別以根據工作網站停留時長確定工資、“滴滴司機惡意傷害女性”事件和唯利是圖的保險公司利用大數據破壞保險真正的社會意義這三個鮮明形象的例子，一針見血點出有了大數據並不意味著便有了知識、正確的價值觀和對社會的責任。由此，教授進一步指出正因爲大數據存在著時效性、知識短缺性和分析局限性這三對長期的矛盾，企業應尋找人類與機器的平衡支點，建立人類和機器間的互補關系，以此使人類可以在機器化時代中一直發揮不可替代的重要作用。
最後，Bernard Yeung教授對管院學子提出了要有專業知識的基本功、要明白大數據的基本概念、要回顧曆史懂社會懂人、要有批判性思維這四點成爲未來領導者的要求。同時，教授還鼓勵我們不可妄自菲薄，每一個人都有他存在的理由，都可以爲社會創造價值、做正面的貢獻。感謝教授以風趣幽默的形式給我們帶來了生動而又深刻的講座，爲管院新生指明了未來努力的方向！
圖/文：管理學院
編輯：新媒體中心 馮澤慧
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