昨天李顯龍總理
在《福布斯》環球總裁大會上
透露出這樣的重要訊息：
新加坡每年放進來多少移民
竟然和本地人的生育率息息相關
批准移民的標准原來是這樣……
大咖嘉賓發言
昨天在新加坡舉行了
一年一度的亞洲最大企業家盛會
福布斯環球總裁大會
中國企業家馬雲都來了
一番英文的發言
刷屏了社交網絡
這個大會上大咖訪談嘉賓
除了馬雲還有新加坡的
李顯龍總理
(圖源：早報)
李顯龍昨晚在福布斯環球總裁大會
與《福布斯》雜志總編輯
史提夫·福布斯對話中
透露了許多值得深思的信息
發言中跟普通民衆關系最大的
就是新加坡的人口政策
畢竟好多人正在眼巴巴地等著
自己的PR和公民申請被批准
新生兒數量和移民數量持平
新加坡的人口增長
基本上有兩個途徑
“新生兒”和“移民數量”
李顯龍說新加坡整體生育率
近年來維持在1.2左右
在前年跌至1.16
去年更是進一步跌至1.14
從2014年至2018年
新生兒人數每年達到3萬3000名
比2009年至2013年的
平均3萬1400名
以及2004年至2008年的
平均3萬2000名還高
（近十幾年新加坡PR和公民新增數量）
爲什麽新生兒的數量在漲
但是生育率又不斷下跌呢
因爲移民的數量
以更快的速度在增長中
李總理說新加坡每年
引進約3萬名永久居民
也就是新生兒與永久居民
的比例幾乎是
“1比1”
每年永久居民中又會有
約2萬會成爲公民
不過歸根結底
本地人所生育的孩子
比移民過來的新公民還是略多一點
李顯龍總理認爲：
“這不是個不好的比例，但如果有更多本地人的孩子，那會更理想。”
更理想的狀態是本地生育率能達三分二替代人口
然後三分之一由移民替補
所以新生兒和新移民
比例是2比1會更理想
因此新加坡出台了
一系列鼓勵生育的措施
包括著名的嬰兒花紅等
非居民爲勞動隊伍提供靈活性
李顯龍還cue到了那些
拿准證的非居民勞動力
WP，SP和EP等
大家注意了
原來准證發放的多少
也有比例的！
（圖源：8頻道）
“目前根據新加坡的經濟需求
三分之一的工作隊伍是非居民”
所以目前准證發放的多少
要看新加坡整體工作隊伍的人數
“這些非居民能夠爲
勞動力市場帶來靈活性”
這句話大家應該都get得到
就是需要的時候放開准證
不需要的時候縮緊准證
采用逐步穩健的移民政策
李顯龍總理也提到
如果新加坡願意“敞開大門”
可能第二天就會被擠爆
人口立馬翻倍
李顯龍也提到
盡管有很多人等著PR和公民獲批
但是國家希望能夠篩選出
那些能夠融入這個社會
和做出貢獻的人
來來來，總理官宣了：
批准移民的首要考量
就是能夠融入社會和做出貢獻
所以有關人士分析
申請人在新加坡的時間長短
以及工作情況
是最直接影響審批的因素
總理還說
引進外籍員工是一件需要
深思熟慮、全面考慮的事
除了上述外籍員工
所占到整體勞動力隊伍的比例要平衡
另外還要保證
新加坡基礎設施跟的上人口增長
即使是外籍員工
也要確保他們能夠融入社會
“我們必須確保有足夠的基礎設施來支撐，讓這些外籍員工有地方住，而公共交通也要充足；還要確保他們能夠融入我國社會，不會造成社會失衡。”
假如新加坡有2億人口
主持人問了李顯龍總理
一個有趣的假設問題
硅谷一位退休的成功總裁
曾說新加坡如果有2億人口
新加坡就會統治世界了
對于這個如此有趣的假設
李總理也直言不諱：
如果新加坡有2億人口
它的治理方式就會迥然不同
而且他也從沒有過
這樣不切實際的幻想
“我們沒有這樣偉大的幻想，我們必須這樣才能彌補我們沒有2億人口的事實。”
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