前幾天,新加坡總理李顯龍在《福布斯》環球總裁大會上,透露出這樣的重要訊息:
新加坡每年放進來多少移民,竟然和本地人的生育率息息相關。
批准移民的標准原來是這樣……
前兩天在新加坡舉行了一年一度的亞洲最大企業家盛會,福布斯環球總裁大會,中國企業家馬雲都來了,一番英文的發言,刷屏了社交網絡。
這個大會上大咖訪談嘉賓,除了馬雲還有新加坡的李顯龍總理。
李顯龍在福布斯環球總裁大會與《福布斯》雜志總編輯史提夫·福布斯對話中,透露了許多值得深思的信息。
發言中跟普通民衆關系最大的就是新加坡的人口政策,畢竟好多人正在眼巴巴地等著自己的PR和公民申請被批准,新生兒數量和移民數量持平,新加坡的人口增長基本上有兩個途徑,“新生兒”和“移民數量”。
李顯龍說新加坡整體生育率,近年來維持在1.2左右,在前年跌至1.16,去年更是進一步跌至1.14,從2014年至2018年新生兒人數每年達到3萬3000名,比2009年至2013年的平均3萬1400名以及2004年至2008年的,平均3萬2000名還高。
近十幾年新加坡PR和公民新增數量
爲什麽新生兒的數量在漲,但是生育率又不斷下跌呢?
因爲移民的數量以更快的速度在增長中。
李總理說新加坡每年引進約3萬名永久居民,也就是新生兒與永久居民的比例幾乎是
“1比1”。每年永久居民中又會有約2萬會成爲公民。
不過歸根結底,本地人所生育的孩子比移民過來的新公民還是略多一點。
李顯龍總理認爲:“這不是個不好的比例,但如果有更多本地人的孩子,那會更理想。”
更理想的狀態是:本地生育率能達三分二替代人口,然後三分之一由移民替補。所以新生兒和新移民比例是2比1會更理想。
爲此,新加坡出台了一系列鼓勵生育的措施,包括著名的嬰兒花紅等,非居民爲勞動隊伍提供靈活性,李顯龍還提及到了那些拿准證的非居民勞動力WP,SP和EP等。
原來准證發放的多少也有比例的!
“目前根據新加坡的經濟需求,三分之一的工作隊伍是非居民”
所以目前准證發放的多少,要看新加坡整體工作隊伍的人數。
這些非居民能夠爲勞動力市場帶來靈活性”這句話大家應該都get得到,就是需要的時候放開准證,不需要的時候縮緊准證,采用逐步穩健的移民政策。
李顯龍總理也提到,如果新加坡願意“敞開大門”,可能第二天就會被擠爆,人口立馬翻倍。
李顯龍也提到,盡管有很多人等著PR和公民獲批,但是國家希望能夠篩選出那些能夠融入這個社會和做出貢獻的人。
總理官宣了:
批准移民的首要考量,就是能夠融入社會和做出貢獻,所以有關人士分析,申請人在新加坡的時間長短以及工作情況,是最直接影響審批的因素。
總理還說,引進外籍員工是一件需要深思熟慮、全面考慮的事。除了上述外籍員工所占到整體勞動力隊伍的比例要平衡,另外還要保證新加坡基礎設施跟得上人口增長,即使是外籍員工,也要確保他們能夠融入社會。
“我們必須確保有足夠的基礎設施來支撐,讓這些外籍員工有地方住,而公共運輸也要充足;還要確保他們能夠融入我國社會,不會造成社會失衡。”
假如新加坡有2億人口?
主持人問了李顯龍總理一個有趣的假設問題。
硅谷一位退休的成功總裁曾說新加坡如果有2億人口,新加坡就會統治世界了。
對于這個如此有趣的假設,李總理也直言不諱:
如果新加坡有2億人口,它的治理方式就會迥然不同,而且他也從沒有過這樣不切實際的幻想。
“我們沒有這樣偉大的幻想,我們必須這樣才能彌補我們沒有2億人口的事實。”