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近日，新加坡人力部發布了第三季勞動市場預估報告，失業率又雙叒叕創新高了…
新加坡第三季度裁員人數與失業率卻均創10年新高！
不過，這一季度的總就業人數增加超過2萬人，比上季度和去年都要高。
就業率和失業率同時升高？
這怎麽看怎麽矛盾…
究竟是怎麽一回事兒？
（圖:來源自網絡）
這兩個數據同增長，只能說明勞動力市場工作與技能不匹配情況依舊大量存在著…
要解決這些問題，需要求職者和雇主以更加開放和靈活的方式處理問題。
（圖:來源自網絡）
人力部表示：
雇主和求職者可以利用A&G計劃
獲得就業支持：
譬如，以後老板聘請專業人員、經理、執行人員或技師中的退休或長期失業人士，可以申請薪金補貼！
（圖:來源自網絡）
這個季度報告中主要講的三點內容：
1、就業人數增加
在本季度中，新加坡總就業人數（不包括外籍女傭）增長了22,400人，高于上一季度的6,200人和去年同期的16,700人。
2、裁員人數增加
這一季度，新加坡裁員人數達2,900人高于上一季度的2320人，但與去年同期的2860人持平。
本季度制造業、建築業和服務業的裁員人數均有所上升。
3、失業率上升
報告表示，新加坡失業率在9月有所上升，總失業率從2.2％升高至2.3％，居民失業率從3.1％升高至3.2％，公民失業率從3.2％升高至3.3％
（圖:來源自網絡）
其實，這些數據對于一個足夠優秀的人來說並沒有什麽影響。
所以，應對社會就業市場不景氣時，最重要的就是要提高自己的專業能力！
這才是能讓自己越來越好的“保障”…
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