萬事通說
這是暗示基本存款要繼續上調了嗎?
很多人打趣新加坡太小,但不到720平方公裏的新加坡,卻拿下了很多世界第一。比如上個月,新加坡的公積金制度就再次被評選爲亞洲最佳的退休儲蓄機制!
不過這個第一在新加坡本地卻是常受爭議的,因爲像小販中心、餐館、甚至工廠之類的地方,大家都能看到一些白發蒼蒼的老人在辛苦工作。
但從明年1月開始,基本存款可能會進行調整,以滿足新加坡人未來的退休需求~
楊莉明暗示公積金存款制度會調整
昨天,新加坡國立大學文學暨社會科學院舉辦了90周年晚宴,人力部長兼內政部第二部長楊莉明也有參加。
在晚宴上,她少有地提到了公積金存款的話題,“我們如何能更好地保證基本存款在未來10年,以及整個退休期間帶來足夠的入息?我們要如何設定基本存款額,以確保每月入息能繼續應付國人未來的基本支出?”
了解公積金制度的通心粉應該知道,公積金基本存款每年1月的調整增幅,但目前的公積金存款只預設到了2020年,未來會有怎樣的變化現在還無人知曉。
打個比方。以現有的制度政策來算,一個55歲有CPF的人在2020年的基本存款是90500新元,而到了2030年,他可以提取的終身每月入息在740-800新元之間。
740新元一個月能幹什麽?可能連每日三餐想吃得豐盛些都需要算了又算,直到65歲還在因爲超市裏的牛奶哪個便宜兩毛糾結。如果結合通貨膨脹和未來生活的發展,這筆入息款額長期而言更是不足夠的。
爲什麽新加坡那麽多老人工作?
來新加坡旅遊的人大多會問同一個問題:爲什麽在食閣、麥當勞等地方爲我服務的是老人?有的甚至看起來已經六七十歲了!如果是在國內的話,他們的子女肯定要被人戳著脊梁罵。
一把年紀還在外收拾著殘湯剩飯,可能會受到冷嘲熱諷不說,身體也需要承受高強度的勞作。
有時得像雜耍一樣拿起數個碗碟,讓人看得心驚膽戰。
可他們必須靠著這樣的體力勞作,去換一個月不多的工資支持生活開銷。
新加坡不是有亞洲第一的養老制度嗎?那爲什麽還有這麽多老人老無所養、老無所依,只能靠下苦力換生存?其實這是多種原因造成的。
據調查,新加坡人退休收入來源有38%來自保險,而有35%則來自于儲蓄,也就是自己存給自己用的養老金計劃。但養老金有一個巨大隱患,那就是沒有預測到新加坡的經濟騰飛和通貨膨脹。
這就是第一個原因。新加坡現在的老人,在四十年前他們還是壯年的時候,每月工資經過折算極其微薄。
新加坡最後一個高速成長期是80年代到亞洲金融危機,40年前新加坡的工資水平和今天的差距,幾乎堪比國內80年代的工資收入和現在的差距。所有如今得到返還的養老金,可謂杯水車薪。
再加上當時新加坡的低稅政策,也意味著低福利,政府不會保障當時那批人的養老支出。兩者效果疊加,造成老年人如今的一貧如洗。
而第二個原因,是部分老年人沒有合理支配自己的養老金。在新加坡,CPF爲做工人士提供包括醫療、教育、養老、住房等綜合性的保障服務,直至其退休。但就像上文說的一樣,每月都需要繳納工資進CPF賬戶。
不過,CPF存錢容易取錢難。究其原因,是政府發現有的老人由于不善理財,或者沉迷賭博等,很快就把辛苦存的養老錢花得一幹二淨,最後不得不向政府求救。
爲了能更好地幫國民“管住”這些錢,政府規定:在退休後,必須有16.1萬新元的最低存款額,超過這個部分的金額到規定年齡後才可以提現,且最多可以提取20%。
至于第三個原因,則是“子女不孝”。有的老人其實家裏很富有,子女開著豪車、住著豪宅,卻並不贍養他們。所以他們只能用自己的體力去做最苦最累的活換每個月的生活費。
不過楊莉明認爲,新加坡應對退休需求的能力正在改善,整個制度也運作良好,既沒有資不抵債,也沒有給年輕一代構成沉重的負擔。
但在當今新社會的當下,新加坡已然需要不斷作出長遠規劃,持續改善包括公積金在內的制度,以應付日後的新需求。
不知明年1月是否會有新的政策出現,讓我們拭目以待吧~
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(*截稿前更新)
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