今天（11月28日），新加坡人力部（MOM）發布了《 2019年新加坡勞動力報告》，顯示新加坡雇員今年（至6月）實際收入中位數增長2.2％，爲每月4563新幣，比去年漲幅的4.4％少了一半。
但是，這些數字是預估數據，因爲當局目前尚未得到2019年消費物價指數的數據。
同時，MOM指出，過去五年（2014年至2019年）的實際中位數收入增長率爲每年3.8％，對于低薪工人來說是個好消息，2014年到2019年，按通貨膨脹調整後，在第20個百分位數（也就是說薪水最低的20％工人）的收入，在這5年間每年增長4.4％。
除了工資增長外，新加坡的就業人數也有所增加，就業率比去年來得更高。招聘人數上升的行業包括：專業服務業、金融與保險服務業、信息與通訊業、社區社會和個人服務業以及餐飲業。
到今年6月爲止，年齡在25至64歲之間的新加坡居民的就業率，從2018年6月的80.3％上升了0.5％，達到80.8％。
65歲及以上年紀的雇員就業率增長幅度更大，從26.8％提高到了27.6％。
與2018年6月相比，專業人員、經理、執行員與技師（PMET）整體失業率維持在2.9％。同一時期，長期失業率從0.8％降至0.6％。
盡管現在新加坡經濟前景不樂觀，今年新加坡全年總經濟增長率，似乎會不到1%，但似乎目前的雇員薪水，並未大幅度受到影響。
一個事實是，人力部發布的數據，計算時期是從去年的6月到第二年6月。目前，在新加坡出口貿易的十大市場中，除了中國以外的市場全都下跌，其中以日本、中國香港和馬來西亞爲首，下跌尤爲嚴重。
或許貿易的低迷還未影響到薪水，但遲早會來？
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