居士林延攬曾任雙林寺執行長的張楚和爲行政部門主管，職稱爲“高級行政經理”，負責執行董事會下達有關行政事務方面的指令，協助董事部和顧問團運作以及調度義工的工作。
邢谷一 報道
新加坡佛教居士林決定不設總裁職位，改由董事會制定政策，將指令下達各部門經理執行。
居士林代林長陳立發昨天受詢證實，原行政總裁梁美媚（56歲）已在星期一（23日）辭職，董事部延攬曾任雙林寺執行長的張楚和（51歲）爲行政部門主管。
不過，張楚和2月1日正式受聘時，職稱爲“高級行政經理”，負責執行董事會下達有關行政事務方面的指令，協助董事部和顧問團運作以及調度義工的工作。
陳立發說，董事會決定不聘用總裁，是因爲章程沒設總裁職位，再加上居士林事務繁複，全部工作仰賴總裁一個人調度，會出現瓶頸的現象。
“董事會與顧問團磋商，決定按照目前的情況，將日常運作事務，分由幾個部門管理和執行，這包括負責大雄寶殿及擴建工程事務的工程發展部、負責諸如佛學班的佛法弘揚部、處理敬老度歲金、獎助學金、義診、學生托管中心和給貧困家庭分發米糧的社會服務部。”
將設立推廣傳統文化部門
“另外，我們也將設立推廣傳統文化的部門，複辦唐宋詩詞、弟子規與儒家經典學等學習班。傳統文化學習班及會訊，在老林長李木源2013年病重之後暫時停辦。”
提起新聘的高級行政經理，他說，張楚和擁有英國倫敦大學經濟管理系學位，又具有在佛寺擔任行政管理經驗，“熟悉佛教事務，是很恰當的人選。”
張楚和也擁有南京大學工商管理碩士文憑，1997年便加入中華總商會，任研究與出版經理；2003年至2005年任蓮山雙林寺執行長，執行管理委員會既定寺務發展方針，管理與籌劃寺院運作對外活動項目與發展事務；2009年再回到中華總商會服務，2011年離任前任工商事務高級經理，負責籌劃與組織活動項目，協助商會會員建立商務網絡、開拓商務機會。