未來工作●新趨勢
人力資源報告指出，公共項目如地鐵建設創造許多新工作，而政府爲起步公司推出的措施也爲信息技術業創造工作崗位。此外，企業在迎接數碼化時，科技專才的需求將倍增。
全球經濟需求放緩與勞動市場結構性因素導致一些行業陷入低迷，本地裁員人數逐步攀升。不過，受訪人力資源公司指出，政府過去一年在基礎建設方面的投資，以及爲起步公司提供的支持，預料可撥開籠罩著一些行業的愁雲，創造新的職業空缺。
全球人力資源咨詢公司瀚納仕（Hays）最新季度報告點出，盡管私人業界沒制造太多就業機會，政府資助的公共項目如地鐵與基礎設施建設，卻爲土木與交通工程相關領域的工程師創造許多新工作崗位，目前仍有不少空缺。
瀚納仕發言人引述報告說：“地鐵網絡的延長、樟宜機場第五搭客大廈和第一搭客大廈‘寶石計劃’（Project Jewel）建設與大士海港的擴建等政府交通基礎建設工程都進展良好。許多項目大約2020年完工，這也創造不少職缺，具備管理經驗的項目經理尤其缺乏。”
信息技術業也是增長中的行業，不只工程師，軟件開發員和網絡安全專人的需求也高漲。
瀚納仕發言人受訪時說：“自動化已淘汰不少工作崗位，同時一些崗位的員工也必須承擔新職務，有信息技術相關技能的員工將是許多公司選擇留住的人。”
發言人說：“企業需要這些人才，幫助它們透過科技改善營運結構，加強效率。”
國際招聘公司華德士（Robert Walters）發言人則指出，政府近年來爲改善起步公司生態環境推出的措施，已直接爲一些行業注入新生命，並且推動信息技術業創造工作崗位。
發言人指出，近來信息技術業的招募員工活動有所增加，隨著許多新企業設立，而傳統企業爲迎接數碼化改良程序，科技專才的需求將倍增。
産業轉型藍圖讓就業前景更明朗
另外，政府過去一年爲不同行業制定産業轉型藍圖（Industry Transformation Maps），也讓一些行業的就業前景更明朗。以精密工程爲例，該行業未來四年預計將有多3000個新的PMET空缺，政府希望力爭讓行業總産值從320億元增至420億元。
全國職工總會電子、精密與機械工程工會群體主領楊益財受訪時說，隨著不少工廠的運作數碼化，工會須確保員工技能有所提升，提高他們對轉型的意識。
他說：“希望隨著行業的轉型，我們能吸引更多年輕人和中途轉業者加入該行業。”
除了高科技行業之外，近年來提供高度個人化（high-touch）服務的行業創造就業的潛力也備受關注。這包括隨著新醫院興建後增加的醫療護理工作，以及新的教師與保育師工作等。