新加坡一直以發達著稱，是亞洲新興發達國家。新加坡屬外貿驅動型經濟，以電子、石油化工、金融、航運、服務業爲主，高度依賴美、日、歐和周邊市場，外貿總額是GDP的四倍。 根據2018年的 全球金融中心指數 （GFCI）排名報告，新加坡是全球第四大國際金融中心，東南亞最大修造船基地之一，以及世界第三大煉油中心。以新加坡的絕佳水平社會福利應該特別好才對。但是新加坡有一點讓我們看不懂的地方。除了公務員，老人沒有退休金，更沒有醫保，政府立法，兒子養老。
植物園、動物園裏，經常看見一些老者拿把大掃帚的公園清潔工。年紀很多都是上了70多歲，甚至接近80歲，在中國一些地方老人滿70歲的進澡堂要家人陪伴，否則不讓進。哪個老板敢雇傭七十多歲的老人打工？！肯德基、麥當勞、咖啡店、餐館等端盤子的有的是白發老人。開出租的也有的是滿頭白發的老頭老太。
他們是65年新加坡獨立以來的第一批老人，他們沒有社會保障。盡管社會輿論一直在爲這批獨立元老呼籲，但是毫無作用。去過新加坡的人都知道，清潔工群體多爲年邁的老人，雖然隨處可見，但除非他們闖禍，否則極少有人去關注和搭理他們。迫于生存的壓力，悲劇也時有發生。其實新加坡也是有一養老積金制度的，但是新加坡人的養老公積金來自于年輕時的強制儲蓄。新加坡現在的老人，在四十年前他們還是壯年的時候，工資才多少？
新加坡最後一個高速成長期是80年代到亞洲金融危機，40年前新加坡的工資水平和今天的差距，幾乎堪比國內80年代的工資收入和現在的差距。另一方面，新加坡的低稅政策，也意味著低福利。政府是不會保障養老支出的。這也是李家的PAP吃相最難看的一個方面，明明沒有福利壓力，卻還大量引入外勞，單純只是爲了做大“新加坡有限責任公司”的數據。希望李家的PAP能夠早日把這個問題重視起來，民生也是發展經濟的重要基石。